Toledo ha puesto en marcha RISE-T, la Red para la Inclusión Social y el Empleo de Toledo, una iniciativa que reúne ya a 40 profesionales de 19 entidades sociales y del Ayuntamiento con el objetivo de mejorar la coordinación de los recursos disponibles y facilitar a cada persona el acceso al servicio que necesita.La concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, ha presentado públicamente esta red, que busca cambiar la forma en la que se articulan los itinerarios de inclusión sociolaboral para evitar que sean los usuarios quienes tengan que recorrer por su cuenta las distintas entidades y servicios.«Las personas no vienen divididas en programas», ha señalado Illescas, que ha defendido la necesidad de construir itinerarios en los que sean los recursos los que se conecten alrededor de las necesidades de cada persona.Una misma persona puede necesitar orientación laboral, formación, ayuda para determinados trámites, apoyo especializado por discapacidad, acceso a una vivienda o acompañamiento social. RISE-T pretende que los profesionales puedan identificar esas necesidades y conectar al usuario con los recursos disponibles sin que tenga que conocer previamente toda la red asistencial de la ciudad.Identidad y recursos comunesDurante esta primera etapa, RISE-T ha trabajado en cuatro áreas: Comunicación, Sensibilización, Herramientas y Formación. El trabajo ha permitido crear una identidad común, establecer canales estables de comunicación y elaborar un mapeo compartido de los recursos de inclusión sociolaboral existentes en Toledo.La red cuenta además con un espacio propio dentro de la página web del Ayuntamiento, donde se pueden consultar los recursos disponibles en ámbitos como el acompañamiento social, el apoyo en trámites, la formación y el empleo.La intención es que este espacio funcione como un «directorio vivo» que pueda actualizarse progresivamente con nuevos servicios y entidades.De esta forma, si una persona acude a una de las organizaciones que forman parte de RISE-T y durante la atención se detecta que necesita otro tipo de apoyo, el profesional podrá consultar la red para identificar qué entidad puede responder a esa necesidad y facilitar la correspondiente derivación.Illescas ha subrayado además que RISE-T no es una red exclusiva del Ayuntamiento de Toledo, sino una estructura de trabajo compartida entre las entidades participantes.Evaluar para integrar mejorEl siguiente paso será elaborar un diagnóstico actualizado de la situación de la inclusión sociolaboral, la formación y el empleo en Toledo.Este análisis permitirá identificar posibles necesidades que actualmente no estén cubiertas, detectar duplicidades entre recursos y determinar aquellos ámbitos en los que sea necesario reforzar la atención.El diagnóstico servirá también para trasladar propuestas a las distintas administraciones, a los agentes de empleo, a las organizaciones empresariales y a las empresas, con el objetivo de mejorar la conexión entre los recursos sociales y el tejido productivo de la ciudad.En este punto, la concejala ha reclamado una mayor implicación del sector empresarial toledano, al considerar que la incorporación al mercado laboral constituye una parte fundamental de los itinerarios de inclusión.«Necesitamos que también se implique el tejido empresarial toledano, porque el objetivo último de todo este trabajo es la inserción sociolaboral y el empleo es una de las patas imprescindibles para que una persona pueda desarrollar un itinerario digno», ha señalado.20 actores sociales unidosActualmente, RISE-T está integrada por 19 entidades y el Ayuntamiento de Toledo. Forman parte de la red ACCEM, Acción contra el Hambre, Apanas, Cáritas, CLM-Inclusiva, Cruz Roja, Fundación Diagrama, Enlace Empleo, Fundación Laboral de la Construcción, Inserta Empleo-Fundación ONCE, Asociación Socioeducativa LLERE, Médicos del Mundo, Movimiento por la Paz-MPDL, Fundación Nexo Empleo, Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Provivienda, Fundación Secretariado Gitano y YMCA.A ellas se suma el Ayuntamiento de Toledo, a través de sus recursos y profesionales vinculados a la inclusión, los servicios sociales, la promoción económica, el empleo y el Centro de la Mujer.La iniciativa pretende consolidar así una red de trabajo común que permita aprovechar mejor los recursos ya existentes en la ciudad y facilitar que las personas puedan avanzar en sus itinerarios de inclusión social y laboral con una atención más coordinada. Toledo ha puesto en marcha RISE-T, la Red para la Inclusión Social y el Empleo de Toledo, una iniciativa que reúne ya a 40 profesionales de 19 entidades sociales y del Ayuntamiento con el objetivo de mejorar la coordinación de los recursos disponibles y facilitar a cada persona el acceso al servicio que necesita.La concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, ha presentado públicamente esta red, que busca cambiar la forma en la que se articulan los itinerarios de inclusión sociolaboral para evitar que sean los usuarios quienes tengan que recorrer por su cuenta las distintas entidades y servicios.«Las personas no vienen divididas en programas», ha señalado Illescas, que ha defendido la necesidad de construir itinerarios en los que sean los recursos los que se conecten alrededor de las necesidades de cada persona.Una misma persona puede necesitar orientación laboral, formación, ayuda para determinados trámites, apoyo especializado por discapacidad, acceso a una vivienda o acompañamiento social. RISE-T pretende que los profesionales puedan identificar esas necesidades y conectar al usuario con los recursos disponibles sin que tenga que conocer previamente toda la red asistencial de la ciudad.Identidad y recursos comunesDurante esta primera etapa, RISE-T ha trabajado en cuatro áreas: Comunicación, Sensibilización, Herramientas y Formación. El trabajo ha permitido crear una identidad común, establecer canales estables de comunicación y elaborar un mapeo compartido de los recursos de inclusión sociolaboral existentes en Toledo.La red cuenta además con un espacio propio dentro de la página web del Ayuntamiento, donde se pueden consultar los recursos disponibles en ámbitos como el acompañamiento social, el apoyo en trámites, la formación y el empleo.La intención es que este espacio funcione como un «directorio vivo» que pueda actualizarse progresivamente con nuevos servicios y entidades.De esta forma, si una persona acude a una de las organizaciones que forman parte de RISE-T y durante la atención se detecta que necesita otro tipo de apoyo, el profesional podrá consultar la red para identificar qué entidad puede responder a esa necesidad y facilitar la correspondiente derivación.Illescas ha subrayado además que RISE-T no es una red exclusiva del Ayuntamiento de Toledo, sino una estructura de trabajo compartida entre las entidades participantes.Evaluar para integrar mejorEl siguiente paso será elaborar un diagnóstico actualizado de la situación de la inclusión sociolaboral, la formación y el empleo en Toledo.Este análisis permitirá identificar posibles necesidades que actualmente no estén cubiertas, detectar duplicidades entre recursos y determinar aquellos ámbitos en los que sea necesario reforzar la atención.El diagnóstico servirá también para trasladar propuestas a las distintas administraciones, a los agentes de empleo, a las organizaciones empresariales y a las empresas, con el objetivo de mejorar la conexión entre los recursos sociales y el tejido productivo de la ciudad.En este punto, la concejala ha reclamado una mayor implicación del sector empresarial toledano, al considerar que la incorporación al mercado laboral constituye una parte fundamental de los itinerarios de inclusión.«Necesitamos que también se implique el tejido empresarial toledano, porque el objetivo último de todo este trabajo es la inserción sociolaboral y el empleo es una de las patas imprescindibles para que una persona pueda desarrollar un itinerario digno», ha señalado.20 actores sociales unidosActualmente, RISE-T está integrada por 19 entidades y el Ayuntamiento de Toledo. Forman parte de la red ACCEM, Acción contra el Hambre, Apanas, Cáritas, CLM-Inclusiva, Cruz Roja, Fundación Diagrama, Enlace Empleo, Fundación Laboral de la Construcción, Inserta Empleo-Fundación ONCE, Asociación Socioeducativa LLERE, Médicos del Mundo, Movimiento por la Paz-MPDL, Fundación Nexo Empleo, Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Provivienda, Fundación Secretariado Gitano y YMCA.A ellas se suma el Ayuntamiento de Toledo, a través de sus recursos y profesionales vinculados a la inclusión, los servicios sociales, la promoción económica, el empleo y el Centro de la Mujer.La iniciativa pretende consolidar así una red de trabajo común que permita aprovechar mejor los recursos ya existentes en la ciudad y facilitar que las personas puedan avanzar en sus itinerarios de inclusión social y laboral con una atención más coordinada.
Toledo ha puesto en marcha RISE-T, la Red para la Inclusión Social y el Empleo de Toledo, una iniciativa que reúne ya a 40 profesionales de 19 entidades sociales y del Ayuntamiento con el objetivo de mejorar la coordinación de los recursos disponibles … y facilitar a cada persona el acceso al servicio que necesita.
La concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, ha presentado públicamente esta red, que busca cambiar la forma en la que se articulan los itinerarios de inclusión sociolaboral para evitar que sean los usuarios quienes tengan que recorrer por su cuenta las distintas entidades y servicios.
«Las personas no vienen divididas en programas», ha señalado Illescas, que ha defendido la necesidad de construir itinerarios en los que sean los recursos los que se conecten alrededor de las necesidades de cada persona.
Una misma persona puede necesitar orientación laboral, formación, ayuda para determinados trámites, apoyo especializado por discapacidad, acceso a una vivienda o acompañamiento social. RISE-T pretende que los profesionales puedan identificar esas necesidades y conectar al usuario con los recursos disponibles sin que tenga que conocer previamente toda la red asistencial de la ciudad.
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Identidad y recursos comunes
Durante esta primera etapa, RISE-T ha trabajado en cuatro áreas: Comunicación, Sensibilización, Herramientas y Formación. El trabajo ha permitido crear una identidad común, establecer canales estables de comunicación y elaborar un mapeo compartido de los recursos de inclusión sociolaboral existentes en Toledo.
La red cuenta además con un espacio propio dentro de la página web del Ayuntamiento, donde se pueden consultar los recursos disponibles en ámbitos como el acompañamiento social, el apoyo en trámites, la formación y el empleo.
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La intención es que este espacio funcione como un «directorio vivo» que pueda actualizarse progresivamente con nuevos servicios y entidades.
De esta forma, si una persona acude a una de las organizaciones que forman parte de RISE-T y durante la atención se detecta que necesita otro tipo de apoyo, el profesional podrá consultar la red para identificar qué entidad puede responder a esa necesidad y facilitar la correspondiente derivación.
Illescas ha subrayado además que RISE-T no es una red exclusiva del Ayuntamiento de Toledo, sino una estructura de trabajo compartida entre las entidades participantes.
Evaluar para integrar mejor
El siguiente paso será elaborar un diagnóstico actualizado de la situación de la inclusión sociolaboral, la formación y el empleo en Toledo.
Este análisis permitirá identificar posibles necesidades que actualmente no estén cubiertas, detectar duplicidades entre recursos y determinar aquellos ámbitos en los que sea necesario reforzar la atención.
El diagnóstico servirá también para trasladar propuestas a las distintas administraciones, a los agentes de empleo, a las organizaciones empresariales y a las empresas, con el objetivo de mejorar la conexión entre los recursos sociales y el tejido productivo de la ciudad.
En este punto, la concejala ha reclamado una mayor implicación del sector empresarial toledano, al considerar que la incorporación al mercado laboral constituye una parte fundamental de los itinerarios de inclusión.
«Necesitamos que también se implique el tejido empresarial toledano, porque el objetivo último de todo este trabajo es la inserción sociolaboral y el empleo es una de las patas imprescindibles para que una persona pueda desarrollar un itinerario digno», ha señalado.
20 actores sociales unidos
Actualmente, RISE-T está integrada por 19 entidades y el Ayuntamiento de Toledo. Forman parte de la red ACCEM, Acción contra el Hambre, Apanas, Cáritas, CLM-Inclusiva, Cruz Roja, Fundación Diagrama, Enlace Empleo, Fundación Laboral de la Construcción, Inserta Empleo-Fundación ONCE, Asociación Socioeducativa LLERE, Médicos del Mundo, Movimiento por la Paz-MPDL, Fundación Nexo Empleo, Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Provivienda, Fundación Secretariado Gitano y YMCA.
A ellas se suma el Ayuntamiento de Toledo, a través de sus recursos y profesionales vinculados a la inclusión, los servicios sociales, la promoción económica, el empleo y el Centro de la Mujer.
La iniciativa pretende consolidar así una red de trabajo común que permita aprovechar mejor los recursos ya existentes en la ciudad y facilitar que las personas puedan avanzar en sus itinerarios de inclusión social y laboral con una atención más coordinada.
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