Los laborales de la Junta de Andalucía están de enhorabuena. Y es que tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno andaluz y los principales sindicatos para mejorar las condiciones de la plantilla, recogido en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) , desde ayer se puede solicitar el nuevo complemento salarial cuyo importe dependerá de la categoría de cada empleado.Eso sí, es muy importante que conozcas bien los plazos, ya que no hay demasiado margen para tramitar este plus. De hecho, la fecha límite para tramitar la solicitud es el próximo viernes 20 de noviembre , por lo que no te puedes demorar demasiado.¿Cuáles son las fechas exactas?La resolución salió publicada en el BOJA el pasado viernes 6 de noviembre, por lo que la cuenta atrás arrancó ayer lunes 9 de noviembre, ya que es el siguiente día hábil tras la publicación del boletín. Esta ley concede un margen de diez días hábiles para presentar la solicitud, lo que deja el 20 de noviembre de 2026 como el último día disponible para completar el trámite en la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.Desde las organizaciones sindicales que han cerrado este acuerdo con la Junta insisten en que el margen de tiempo es muy ajustado. Y es que si eres personal laboral de la Junta y dejas pasar este plazo de diez días sin presentar la solicitud, perderás la oportunidad de que te reconozcan de golpe la antigüedad que tienes acumulada. En ese caso, no te quedará más remedio que esperar a la convocatoria ordinaria prevista para 2029 y empezar el proceso desde el primer escalón.Cabe recordar que este plus va dirigido al personal laboral de la Junta de Andalucía incluido en el VI Convenio Colectivo que estuviera en activo el día de la publicación del BOJA. Quienes estén de baja o en excedencia podrán pedirlo al reincorporarse, y los trabajadores fijos discontinuos dispondrán de diez días hábiles en cuanto los vuelvan a llamar para trabajar.Cómo se realiza el trámiteEl papeleo no se puede hacer en persona en ninguna oficina. La Junta obliga a realizar todo el proceso por internet a través de la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.Los pasos para pedirlo son los siguientes:Entra en la web de la sede electrónica con tu certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Busca el procedimiento de encuadramiento inicial en la carrera horizontal, que lleva el código 26075. Revisa el historial de años trabajados que muestra la pantalla de la administración. Si los años acumulados son correctos, solo tienes que firmar y enviar el formulario del Anexo I sin adjuntar ningún documento extra. Si ves que falta algún periodo por contar, debes marcar el fallo en el formulario y subir la documentación que demuestre los años trabajados.Cuantías según la categoríaEl dinero que vas a cobrar al año depende del grupo en el que estés encuadrado y del tramo de antigüedad que te corresponda según los años que tuvieras trabajados hasta el 31 de diciembre de 2025.Para este primer año en el que se pone en marcha el sistema (con efectos desde el 1 de enero de 2026), los importes máximos son los siguientes:Grupo I: desde 1.306,80 € hasta 2.613,60 € al año. Grupo II: desde 818,87 € hasta 1.637,74 € al año. Grupo III: desde 617,76 € hasta 1.235,52 € al año. Grupo IV: desde 514,80 € hasta 1.029,60 € al año. Grupo V: desde 410,14 € hasta 820,29 € al año.Cantidades anuales que corresponden a cada grupo según el tramo reconocido Junta de AndalucíaCómo se abona el plusAunque el derecho a cobrar este dinero cuenta desde el 1 de enero de 2026, el día exacto en el que verás el ingreso en tu cuenta dependerá de lo rápido que resuelva la Junta todo el volumen de solicitudes que reciba, aunque tendrá un tope de tres meses para resolver los expedientes.En el momento en que se apruebe la lista definitiva, la Junta dispone de un mes más para pagar los atrasos y el nuevo concepto en la nómina de la plantilla. La idea inicial es poder abonar todo lo correspondiente a 2026 en una sola paga mensual en cuanto termine el papeleo.A partir de 2027, este dinero extra ya no te llegará en un único pago a final de año, sino que se irá repartiendo mes a mes en la nómina y en las dos pagas extraordinarias. Los laborales de la Junta de Andalucía están de enhorabuena. Y es que tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno andaluz y los principales sindicatos para mejorar las condiciones de la plantilla, recogido en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) , desde ayer se puede solicitar el nuevo complemento salarial cuyo importe dependerá de la categoría de cada empleado.Eso sí, es muy importante que conozcas bien los plazos, ya que no hay demasiado margen para tramitar este plus. De hecho, la fecha límite para tramitar la solicitud es el próximo viernes 20 de noviembre , por lo que no te puedes demorar demasiado.¿Cuáles son las fechas exactas?La resolución salió publicada en el BOJA el pasado viernes 6 de noviembre, por lo que la cuenta atrás arrancó ayer lunes 9 de noviembre, ya que es el siguiente día hábil tras la publicación del boletín. Esta ley concede un margen de diez días hábiles para presentar la solicitud, lo que deja el 20 de noviembre de 2026 como el último día disponible para completar el trámite en la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.Desde las organizaciones sindicales que han cerrado este acuerdo con la Junta insisten en que el margen de tiempo es muy ajustado. Y es que si eres personal laboral de la Junta y dejas pasar este plazo de diez días sin presentar la solicitud, perderás la oportunidad de que te reconozcan de golpe la antigüedad que tienes acumulada. En ese caso, no te quedará más remedio que esperar a la convocatoria ordinaria prevista para 2029 y empezar el proceso desde el primer escalón.Cabe recordar que este plus va dirigido al personal laboral de la Junta de Andalucía incluido en el VI Convenio Colectivo que estuviera en activo el día de la publicación del BOJA. Quienes estén de baja o en excedencia podrán pedirlo al reincorporarse, y los trabajadores fijos discontinuos dispondrán de diez días hábiles en cuanto los vuelvan a llamar para trabajar.Cómo se realiza el trámiteEl papeleo no se puede hacer en persona en ninguna oficina. La Junta obliga a realizar todo el proceso por internet a través de la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.Los pasos para pedirlo son los siguientes:Entra en la web de la sede electrónica con tu certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Busca el procedimiento de encuadramiento inicial en la carrera horizontal, que lleva el código 26075. Revisa el historial de años trabajados que muestra la pantalla de la administración. Si los años acumulados son correctos, solo tienes que firmar y enviar el formulario del Anexo I sin adjuntar ningún documento extra. Si ves que falta algún periodo por contar, debes marcar el fallo en el formulario y subir la documentación que demuestre los años trabajados.Cuantías según la categoríaEl dinero que vas a cobrar al año depende del grupo en el que estés encuadrado y del tramo de antigüedad que te corresponda según los años que tuvieras trabajados hasta el 31 de diciembre de 2025.Para este primer año en el que se pone en marcha el sistema (con efectos desde el 1 de enero de 2026), los importes máximos son los siguientes:Grupo I: desde 1.306,80 € hasta 2.613,60 € al año. Grupo II: desde 818,87 € hasta 1.637,74 € al año. Grupo III: desde 617,76 € hasta 1.235,52 € al año. Grupo IV: desde 514,80 € hasta 1.029,60 € al año. Grupo V: desde 410,14 € hasta 820,29 € al año.Cantidades anuales que corresponden a cada grupo según el tramo reconocido Junta de AndalucíaCómo se abona el plusAunque el derecho a cobrar este dinero cuenta desde el 1 de enero de 2026, el día exacto en el que verás el ingreso en tu cuenta dependerá de lo rápido que resuelva la Junta todo el volumen de solicitudes que reciba, aunque tendrá un tope de tres meses para resolver los expedientes.En el momento en que se apruebe la lista definitiva, la Junta dispone de un mes más para pagar los atrasos y el nuevo concepto en la nómina de la plantilla. La idea inicial es poder abonar todo lo correspondiente a 2026 en una sola paga mensual en cuanto termine el papeleo.A partir de 2027, este dinero extra ya no te llegará en un único pago a final de año, sino que se irá repartiendo mes a mes en la nómina y en las dos pagas extraordinarias.

Los laborales de la Junta de Andalucía están de enhorabuena. Y es que tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno andaluz y los principales sindicatos para mejorar las condiciones de la plantilla, recogido en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), desde ayer se puede solicitar el nuevo complemento salarial cuyo importe dependerá de la categoría de cada empleado.
Eso sí, es muy importante que conozcas bien los plazos, ya que no hay demasiado margen para tramitar este plus. De hecho, la fecha límite para tramitar la solicitud es el próximo viernes 20 de noviembre, por lo que no te puedes demorar demasiado.
¿Cuáles son las fechas exactas?
La resolución salió publicada en el BOJA el pasado viernes 6 de noviembre, por lo que la cuenta atrás arrancó ayer lunes 9 de noviembre, ya que es el siguiente día hábil tras la publicación del boletín. Esta ley concede un margen de diez días hábiles para presentar la solicitud, lo que deja el 20 de noviembre de 2026 como el último día disponible para completar el trámite en la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.
Desde las organizaciones sindicales que han cerrado este acuerdo con la Junta insisten en que el margen de tiempo es muy ajustado. Y es que si eres personal laboral de la Junta y dejas pasar este plazo de diez días sin presentar la solicitud, perderás la oportunidad de que te reconozcan de golpe la antigüedad que tienes acumulada. En ese caso, no te quedará más remedio que esperar a la convocatoria ordinaria prevista para 2029 y empezar el proceso desde el primer escalón.
Cabe recordar que este plus va dirigido al personal laboral de la Junta de Andalucía incluido en el VI Convenio Colectivo que estuviera en activo el día de la publicación del BOJA. Quienes estén de baja o en excedencia podrán pedirlo al reincorporarse, y los trabajadores fijos discontinuos dispondrán de diez días hábiles en cuanto los vuelvan a llamar para trabajar.
Cómo se realiza el trámite
El papeleo no se puede hacer en persona en ninguna oficina. La Junta obliga a realizar todo el proceso por internet a través de la Sede Electrónica de Empleo Público de la Junta de Andalucía.
Los pasos para pedirlo son los siguientes:
-
1.
Entra en la web de la sede electrónica con tu certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
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2.
Busca el procedimiento de encuadramiento inicial en la carrera horizontal, que lleva el código 26075.
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3.
Revisa el historial de años trabajados que muestra la pantalla de la administración.
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4.
Si los años acumulados son correctos, solo tienes que firmar y enviar el formulario del Anexo I sin adjuntar ningún documento extra.
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5.
Si ves que falta algún periodo por contar, debes marcar el fallo en el formulario y subir la documentación que demuestre los años trabajados.
Cuantías según la categoría
El dinero que vas a cobrar al año depende del grupo en el que estés encuadrado y del tramo de antigüedad que te corresponda según los años que tuvieras trabajados hasta el 31 de diciembre de 2025.
Para este primer año en el que se pone en marcha el sistema (con efectos desde el 1 de enero de 2026), los importes máximos son los siguientes:
-
Grupo I: desde 1.306,80 € hasta 2.613,60 € al año.
-
Grupo II: desde 818,87 € hasta 1.637,74 € al año.
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Grupo III: desde 617,76 € hasta 1.235,52 € al año.
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Grupo IV: desde 514,80 € hasta 1.029,60 € al año.
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Grupo V: desde 410,14 € hasta 820,29 € al año.

(Junta de Andalucía)
Cómo se abona el plus
Aunque el derecho a cobrar este dinero cuenta desde el 1 de enero de 2026, el día exacto en el que verás el ingreso en tu cuenta dependerá de lo rápido que resuelva la Junta todo el volumen de solicitudes que reciba, aunque tendrá un tope de tres meses para resolver los expedientes.
En el momento en que se apruebe la lista definitiva, la Junta dispone de un mes más para pagar los atrasos y el nuevo concepto en la nómina de la plantilla. La idea inicial es poder abonar todo lo correspondiente a 2026 en una sola paga mensual en cuanto termine el papeleo.
A partir de 2027, este dinero extra ya no te llegará en un único pago a final de año, sino que se irá repartiendo mes a mes en la nómina y en las dos pagas extraordinarias.
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