Desde su creación en 2006, Incorpora ha consolidado un modelo de alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales que permite ofrecer oportunidades reales a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, personas de origen migrante, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros colectivos.Durante los seis primeros meses del año, el programa ha facilitado 214 inserciones laborales en Toledo gracias a la colaboración de 81 empresas . En el conjunto de España, se han registrado 21.003 inserciones con la implicación de 9.633 empresas.«Cuando una persona consigue un empleo no solo accede a unos ingresos estables: también cambia la forma en que se ve a sí misma. El trabajo promueve la autonomía, impulsa el desarrollo personal y las relaciones sociales, y refuerza la autoestima . Detrás de cada inserción hay una historia de superación que nos recuerda que todos merecemos una oportunidad. Por eso, las empresas que apuestan por la inclusión se convierten en un agente clave del progreso social», ha explicado el subdirector general de la Fundación ‘la Caixa’, Marc Simón.Noticia Relacionada castilla-la mancha estandar No UGT lamenta la situación «preocupante» de pobreza y pide impulsar el empleo para evitar el trabajo infantil ABC Según la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del INE en 2024, el 34,2% de la población de Castilla-La Mancha estaba en riesgo de pobreza o exclusión social, un dato que supera la media nacional en 8 puntosEl programa Incorpora de la Fundación »la Caixa» facilita la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de una red de colaboración entre entidades sociales y empresas. Además de conectar a personas con ofertas de empleo, el programa promueve una cultura de la contratación inclusiva y fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial.Al implicar activamente al mundo empresarial en la inclusión sociolaboral, Incorpora contribuye a reducir desigualdades y a construir una sociedad más cohesionada y resiliente.Las empresas participantes reconocen que apostar por el talento diverso no solo mejora el clima laboral, sino que también refuerza su compromiso social y contribuye a una economía más justa y sostenible.Desde su creación han confiado en Incorpora más de 92.000 empresas contratantes en España pertenecientes a sectores como la hostelería, el comercio, la logística, la limpieza, el transporte o la atención sociosanitaria.La integración laboral es posible gracias al trabajo en red de los 1.032 técnicos de Incorpora , que diseñan itinerarios personalizados de inserción adaptados a cada persona. El enfoque del programa parte del reconocimiento del potencial individual y promueve la participación activa de los usuarios para lograr una inserción eficaz.Que cada persona se sienta protagonista de su propio proceso es clave para aumentar su autonomía y garantizar el éxito del acompañamiento. Esta atención personalizada, junto al seguimiento continuado antes, durante y después de la contratación, permite superar las barreras que dificultan el acceso al empleo de quienes participan en el programa y mejorar su tasa de actividad y empleabilidad. Incorpora, con la implicación de 413 entidades sociales en todo el país, ha atendido durante 2025 a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.Formación para mejorar la empleabilidadEn un contexto en el que las empresas tienen cada vez más dificultades paraencontrar perfiles con las competencias adecuadas, Incorpora impulsa accionesformativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral. Estasformaciones se diseñan con la implicación directa de las empresas, lo que facilitauna conexión efectiva entre la oferta y la demanda.En el primer semestre de 2025 se han desarrollado 138 cursos en el conjunto deEspaña, en los que han participado 2.064 personas, de las cuales el 52 % haaccedido a un empleo tras finalizar la formación.Además de reforzar conocimientos técnicos, estos cursos también se centran en lashabilidades transversales más valoradas por las empresas: el trabajo en equipo, lacomunicación, la adaptabilidad y las competencias digitales.Incorpora, un modelo de colaboración que transforma vidasA través de la colaboración entre las empresas y las entidades sociales, Incorporademuestra que el empleo es una de las herramientas más poderosas para romper elcírculo de la exclusión y construir una sociedad más cohesionada.Desde su puesta en marcha en 2006, el programa Incorpora ha facilitado más de460.000 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad. Esto hasido posible gracias al trabajo en red de las entidades sociales y las empresassocialmente responsables que ven en el programa Incorpora de la Fundación»la Caixa» una oportunidad para impulsar la responsabilidad social corporativa y laintegración sociolaboral. Desde su creación en 2006, Incorpora ha consolidado un modelo de alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales que permite ofrecer oportunidades reales a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, personas de origen migrante, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros colectivos.Durante los seis primeros meses del año, el programa ha facilitado 214 inserciones laborales en Toledo gracias a la colaboración de 81 empresas . En el conjunto de España, se han registrado 21.003 inserciones con la implicación de 9.633 empresas.«Cuando una persona consigue un empleo no solo accede a unos ingresos estables: también cambia la forma en que se ve a sí misma. El trabajo promueve la autonomía, impulsa el desarrollo personal y las relaciones sociales, y refuerza la autoestima . Detrás de cada inserción hay una historia de superación que nos recuerda que todos merecemos una oportunidad. Por eso, las empresas que apuestan por la inclusión se convierten en un agente clave del progreso social», ha explicado el subdirector general de la Fundación ‘la Caixa’, Marc Simón.Noticia Relacionada castilla-la mancha estandar No UGT lamenta la situación «preocupante» de pobreza y pide impulsar el empleo para evitar el trabajo infantil ABC Según la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del INE en 2024, el 34,2% de la población de Castilla-La Mancha estaba en riesgo de pobreza o exclusión social, un dato que supera la media nacional en 8 puntosEl programa Incorpora de la Fundación »la Caixa» facilita la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de una red de colaboración entre entidades sociales y empresas. Además de conectar a personas con ofertas de empleo, el programa promueve una cultura de la contratación inclusiva y fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial.Al implicar activamente al mundo empresarial en la inclusión sociolaboral, Incorpora contribuye a reducir desigualdades y a construir una sociedad más cohesionada y resiliente.Las empresas participantes reconocen que apostar por el talento diverso no solo mejora el clima laboral, sino que también refuerza su compromiso social y contribuye a una economía más justa y sostenible.Desde su creación han confiado en Incorpora más de 92.000 empresas contratantes en España pertenecientes a sectores como la hostelería, el comercio, la logística, la limpieza, el transporte o la atención sociosanitaria.La integración laboral es posible gracias al trabajo en red de los 1.032 técnicos de Incorpora , que diseñan itinerarios personalizados de inserción adaptados a cada persona. El enfoque del programa parte del reconocimiento del potencial individual y promueve la participación activa de los usuarios para lograr una inserción eficaz.Que cada persona se sienta protagonista de su propio proceso es clave para aumentar su autonomía y garantizar el éxito del acompañamiento. Esta atención personalizada, junto al seguimiento continuado antes, durante y después de la contratación, permite superar las barreras que dificultan el acceso al empleo de quienes participan en el programa y mejorar su tasa de actividad y empleabilidad. Incorpora, con la implicación de 413 entidades sociales en todo el país, ha atendido durante 2025 a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.Formación para mejorar la empleabilidadEn un contexto en el que las empresas tienen cada vez más dificultades paraencontrar perfiles con las competencias adecuadas, Incorpora impulsa accionesformativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral. Estasformaciones se diseñan con la implicación directa de las empresas, lo que facilitauna conexión efectiva entre la oferta y la demanda.En el primer semestre de 2025 se han desarrollado 138 cursos en el conjunto deEspaña, en los que han participado 2.064 personas, de las cuales el 52 % haaccedido a un empleo tras finalizar la formación.Además de reforzar conocimientos técnicos, estos cursos también se centran en lashabilidades transversales más valoradas por las empresas: el trabajo en equipo, lacomunicación, la adaptabilidad y las competencias digitales.Incorpora, un modelo de colaboración que transforma vidasA través de la colaboración entre las empresas y las entidades sociales, Incorporademuestra que el empleo es una de las herramientas más poderosas para romper elcírculo de la exclusión y construir una sociedad más cohesionada.Desde su puesta en marcha en 2006, el programa Incorpora ha facilitado más de460.000 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad. Esto hasido posible gracias al trabajo en red de las entidades sociales y las empresassocialmente responsables que ven en el programa Incorpora de la Fundación»la Caixa» una oportunidad para impulsar la responsabilidad social corporativa y laintegración sociolaboral.
En los seis primeros meses del año, un total de 81 empresas de Toledo han colaborado con el programa
Desde su creación en 2006, Incorpora ha consolidado un modelo de alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales que permite ofrecer oportunidades reales a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, personas de origen migrante, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros colectivos.
Durante los seis primeros meses del año, el programa ha facilitado 214 inserciones laborales en Toledo gracias a la colaboración de 81 empresas. En el conjunto de España, se han registrado 21.003 inserciones con la implicación de 9.633 empresas.
«Cuando una persona consigue un empleo no solo accede a unos ingresos estables: también cambia la forma en que se ve a sí misma. El trabajo promueve la autonomía, impulsa el desarrollo personal y las relaciones sociales, y refuerza la autoestima. Detrás de cada inserción hay una historia de superación que nos recuerda que todos merecemos una oportunidad. Por eso, las empresas que apuestan por la inclusión se convierten en un agente clave del progreso social», ha explicado el subdirector general de la Fundación ‘la Caixa’, Marc Simón.
El programa Incorpora de la Fundación »la Caixa» facilita la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de una red de colaboración entre entidades sociales y empresas. Además de conectar a personas con ofertas de empleo, el programa promueve una cultura de la contratación inclusiva y fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial.
Al implicar activamente al mundo empresarial en la inclusión sociolaboral, Incorpora contribuye a reducir desigualdades y a construir una sociedad más cohesionada y resiliente.
Las empresas participantes reconocen que apostar por el talento diverso no solo mejora el clima laboral, sino que también refuerza su compromiso social y contribuye a una economía más justa y sostenible.
Desde su creación han confiado en Incorpora más de 92.000 empresas contratantes en España pertenecientes a sectores como la hostelería, el comercio, la logística, la limpieza, el transporte o la atención sociosanitaria.
La integración laboral es posible gracias al trabajo en red de los 1.032 técnicos de Incorpora, que diseñan itinerarios personalizados de inserción adaptados a cada persona. El enfoque del programa parte del reconocimiento del potencial individual y promueve la participación activa de los usuarios para lograr una inserción eficaz.
Que cada persona se sienta protagonista de su propio proceso es clave para aumentar su autonomía y garantizar el éxito del acompañamiento. Esta atención personalizada, junto al seguimiento continuado antes, durante y después de la contratación, permite superar las barreras que dificultan el acceso al empleo de quienes participan en el programa y mejorar su tasa de actividad y empleabilidad. Incorpora, con la implicación de 413 entidades sociales en todo el país, ha atendido durante 2025 a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.
Formación para mejorar la empleabilidad
En un contexto en el que las empresas tienen cada vez más dificultades para
encontrar perfiles con las competencias adecuadas, Incorpora impulsa acciones
formativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral. Estas
formaciones se diseñan con la implicación directa de las empresas, lo que facilita
una conexión efectiva entre la oferta y la demanda.
En el primer semestre de 2025 se han desarrollado 138 cursos en el conjunto de
España, en los que han participado 2.064 personas, de las cuales el 52 % ha
accedido a un empleo tras finalizar la formación.
Además de reforzar conocimientos técnicos, estos cursos también se centran en las
habilidades transversales más valoradas por las empresas: el trabajo en equipo, la
comunicación, la adaptabilidad y las competencias digitales.
Incorpora, un modelo de colaboración que transforma vidas
A través de la colaboración entre las empresas y las entidades sociales, Incorpora
demuestra que el empleo es una de las herramientas más poderosas para romper el
círculo de la exclusión y construir una sociedad más cohesionada.
Desde su puesta en marcha en 2006, el programa Incorpora ha facilitado más de
460.000 inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad. Esto ha
sido posible gracias al trabajo en red de las entidades sociales y las empresas
socialmente responsables que ven en el programa Incorpora de la Fundación
»la Caixa» una oportunidad para impulsar la responsabilidad social corporativa y la
integración sociolaboral.
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