La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno de Castilla-La Mancha que aplique de manera inmediata la jubilación parcial al personal laboral de la Junta de Comunidades tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2026, una medida de la que, según el sindicato, podrían beneficiarse cerca de un millar de empleados públicos .Para ello, la organización sindical ha registrado un escrito dirigido a la Dirección General de la Función Pública en el que solicita que comiencen a tramitarse sin demora las solicitudes de jubilación parcial presentadas por el personal que reúna los requisitos establecidos en la nueva normativa.CSIF explica que el Real Decreto-ley 19/2026, publicado el pasado 30 de junio en el Boletín Oficial del Estado, recupera la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas y establece un régimen transitorio que permite su implantación inmediata, además de facilitar el relevo generacional mediante contratos de relevo y otros mecanismos de sustitución.Noticia relacionada general No No Cada vez hay más mayores de 60 trabajando: la jubilación se retrasa más que nunca en 45 años Virginia López EspláEl sindicato considera que con esta norma se pone fin a una situación que había perjudicado a los trabajadores públicos de la Junta en los últimos años de su vida laboral, después de que la anterior reforma del sistema de pensiones, aprobada mediante el Real Decreto-ley 11/2024, bloquease en la práctica esta modalidad de jubilación al no contemplar las particularidades de los procesos de selección de personal en las administraciones públicas.CSIF sostiene que el Gobierno regional dispone ya de la s condiciones jurídicas y organizativas necesarias para reconocer este derecho sin necesidad de retrasarlo. En este sentido, recuerda que los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024 ya fueron convocados mediante resolución de 5 de diciembre de 2024, por lo que existe un instrumento de planificación de recursos humanos que, a su juicio, permite cumplir con las exigencias previstas en la nueva norma.Además, añade que el propio Real Decreto-ley contempla mecanismos de flexibilidad para formalizar contratos de relevo o contrataciones temporales de sustitución mientras se resuelven de forma definitiva los procesos selectivos, evitando así que los trabajadores tengan que esperar para ejercer un derecho ya reconocido legalmente.El presidente del Sector de Administración General de la comunidad autónoma de CSIF Castilla-La Mancha, Joaquín Sánchez, ha advertido de que retrasar la aplicación de la jubilación parcial supondría « generar una discriminación injustificada respecto a otras administraciones públicas que ya están impulsando su desarrollo», además de privar a numerosos empleados públicos de un derecho que ya está en vigor. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno de Castilla-La Mancha que aplique de manera inmediata la jubilación parcial al personal laboral de la Junta de Comunidades tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2026, una medida de la que, según el sindicato, podrían beneficiarse cerca de un millar de empleados públicos .Para ello, la organización sindical ha registrado un escrito dirigido a la Dirección General de la Función Pública en el que solicita que comiencen a tramitarse sin demora las solicitudes de jubilación parcial presentadas por el personal que reúna los requisitos establecidos en la nueva normativa.CSIF explica que el Real Decreto-ley 19/2026, publicado el pasado 30 de junio en el Boletín Oficial del Estado, recupera la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas y establece un régimen transitorio que permite su implantación inmediata, además de facilitar el relevo generacional mediante contratos de relevo y otros mecanismos de sustitución.Noticia relacionada general No No Cada vez hay más mayores de 60 trabajando: la jubilación se retrasa más que nunca en 45 años Virginia López EspláEl sindicato considera que con esta norma se pone fin a una situación que había perjudicado a los trabajadores públicos de la Junta en los últimos años de su vida laboral, después de que la anterior reforma del sistema de pensiones, aprobada mediante el Real Decreto-ley 11/2024, bloquease en la práctica esta modalidad de jubilación al no contemplar las particularidades de los procesos de selección de personal en las administraciones públicas.CSIF sostiene que el Gobierno regional dispone ya de la s condiciones jurídicas y organizativas necesarias para reconocer este derecho sin necesidad de retrasarlo. En este sentido, recuerda que los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024 ya fueron convocados mediante resolución de 5 de diciembre de 2024, por lo que existe un instrumento de planificación de recursos humanos que, a su juicio, permite cumplir con las exigencias previstas en la nueva norma.Además, añade que el propio Real Decreto-ley contempla mecanismos de flexibilidad para formalizar contratos de relevo o contrataciones temporales de sustitución mientras se resuelven de forma definitiva los procesos selectivos, evitando así que los trabajadores tengan que esperar para ejercer un derecho ya reconocido legalmente.El presidente del Sector de Administración General de la comunidad autónoma de CSIF Castilla-La Mancha, Joaquín Sánchez, ha advertido de que retrasar la aplicación de la jubilación parcial supondría « generar una discriminación injustificada respecto a otras administraciones públicas que ya están impulsando su desarrollo», además de privar a numerosos empleados públicos de un derecho que ya está en vigor.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno de Castilla-La Mancha que aplique de manera inmediata la jubilación parcial al personal laboral de la Junta de Comunidades tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 19/2026, una medida … de la que, según el sindicato, podrían beneficiarse cerca de un millar de empleados públicos.
Para ello, la organización sindical ha registrado un escrito dirigido a la Dirección General de la Función Pública en el que solicita que comiencen a tramitarse sin demora las solicitudes de jubilación parcial presentadas por el personal que reúna los requisitos establecidos en la nueva normativa.
CSIF explica que el Real Decreto-ley 19/2026, publicado el pasado 30 de junio en el Boletín Oficial del Estado, recupera la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas y establece un régimen transitorio que permite su implantación inmediata, además de facilitar el relevo generacional mediante contratos de relevo y otros mecanismos de sustitución.
Noticia relacionada
El sindicato considera que con esta norma se pone fin a una situación que había perjudicado a los trabajadores públicos de la Junta en los últimos años de su vida laboral, después de que la anterior reforma del sistema de pensiones, aprobada mediante el Real Decreto-ley 11/2024, bloquease en la práctica esta modalidad de jubilación al no contemplar las particularidades de los procesos de selección de personal en las administraciones públicas.
CSIF sostiene que el Gobierno regional dispone ya de las condiciones jurídicas y organizativas necesarias para reconocer este derecho sin necesidad de retrasarlo. En este sentido, recuerda que los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024 ya fueron convocados mediante resolución de 5 de diciembre de 2024, por lo que existe un instrumento de planificación de recursos humanos que, a su juicio, permite cumplir con las exigencias previstas en la nueva norma.
Además, añade que el propio Real Decreto-ley contempla mecanismos de flexibilidad para formalizar contratos de relevo o contrataciones temporales de sustitución mientras se resuelven de forma definitiva los procesos selectivos, evitando así que los trabajadores tengan que esperar para ejercer un derecho ya reconocido legalmente.
El presidente del Sector de Administración General de la comunidad autónoma de CSIF Castilla-La Mancha, Joaquín Sánchez, ha advertido de que retrasar la aplicación de la jubilación parcial supondría «generar una discriminación injustificada respecto a otras administraciones públicas que ya están impulsando su desarrollo», además de privar a numerosos empleados públicos de un derecho que ya está en vigor.
RSS de noticias de espana
