Mercadona ha anunciado nuevas ofertas de trabajo para la campaña de verano en diferentes ciudades españolas, para las que ofrece contrato laboral de tres meses a razón de 1.734 euros brutos, sin necesidad de requerir experiencia.La cadena de distribución presidida por Juan Roig ha lanzado a través de su Portal de Empleo una serie de ofrecimientos con los que busca personal para reforzar sus supermercados durante la época estival, donde la amplia mayoría de sus trabajadores gozan de vacaciones.Mercadona oferta para estos puestos formación remunerada, sin necesidad de experiencia, así como horario conocido con suficiente antelación. Para un contrato de 40 horas o cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, la retribución mensual bruta es de 1.734 euros .MÁS INFORMACIÓN noticia No Hace la misma compra en Mercadona, Carrefour y Lidl y compara sus preciosPara la modalidad de 20 horas, que pueden ser tres o cinco días según necesidad, con turnos fijos o rotativos, el sueldo es de 867 euros brutos y para el formato de 15 horas, dos días a la semana, la retribución pasa a ser de 650 euros.Mercadona pide a sus trabajadores que se identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza, además de ser organizado y gestionar bien el tiempo, y ser flexible y dispuesto a aprender. En el día a día, sus trabajadores trabajan en más de una sección, puesto que sus tareas irán en función de la necesidad pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.Mercadona crea 5.000 puestos de trabajoMercadona ha llevado a cabo este 2026 la mejora de la jornada laboral a sus empleados con una semana más de vacaciones, además de la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC , o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.Además, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal. Mercadona ha anunciado nuevas ofertas de trabajo para la campaña de verano en diferentes ciudades españolas, para las que ofrece contrato laboral de tres meses a razón de 1.734 euros brutos, sin necesidad de requerir experiencia.La cadena de distribución presidida por Juan Roig ha lanzado a través de su Portal de Empleo una serie de ofrecimientos con los que busca personal para reforzar sus supermercados durante la época estival, donde la amplia mayoría de sus trabajadores gozan de vacaciones.Mercadona oferta para estos puestos formación remunerada, sin necesidad de experiencia, así como horario conocido con suficiente antelación. Para un contrato de 40 horas o cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, la retribución mensual bruta es de 1.734 euros .MÁS INFORMACIÓN noticia No Hace la misma compra en Mercadona, Carrefour y Lidl y compara sus preciosPara la modalidad de 20 horas, que pueden ser tres o cinco días según necesidad, con turnos fijos o rotativos, el sueldo es de 867 euros brutos y para el formato de 15 horas, dos días a la semana, la retribución pasa a ser de 650 euros.Mercadona pide a sus trabajadores que se identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza, además de ser organizado y gestionar bien el tiempo, y ser flexible y dispuesto a aprender. En el día a día, sus trabajadores trabajan en más de una sección, puesto que sus tareas irán en función de la necesidad pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.Mercadona crea 5.000 puestos de trabajoMercadona ha llevado a cabo este 2026 la mejora de la jornada laboral a sus empleados con una semana más de vacaciones, además de la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC , o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.Además, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal.
Mercadona ha anunciado nuevas ofertas de trabajo para la campaña de verano en diferentes ciudades españolas, para las que ofrece contrato laboral de tres meses a razón de 1.734 euros brutos, sin necesidad de requerir experiencia.
La cadena de distribución presidida por … Juan Roig ha lanzado a través de su Portal de Empleo una serie de ofrecimientos con los que busca personal para reforzar sus supermercados durante la época estival, donde la amplia mayoría de sus trabajadores gozan de vacaciones.
Mercadona oferta para estos puestos formación remunerada, sin necesidad de experiencia, así como horario conocido con suficiente antelación. Para un contrato de 40 horas o cinco días a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde, la retribución mensual bruta es de 1.734 euros.
Para la modalidad de 20 horas, que pueden ser tres o cinco días según necesidad, con turnos fijos o rotativos, el sueldo es de 867 euros brutos y para el formato de 15 horas, dos días a la semana, la retribución pasa a ser de 650 euros.
Mercadona pide a sus trabajadores que se identifique con los valores de humildad, esfuerzo y confianza, además de ser organizado y gestionar bien el tiempo, y ser flexible y dispuesto a aprender. En el día a día, sus trabajadores trabajan en más de una sección, puesto que sus tareas irán en función de la necesidad pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.
Mercadona crea 5.000 puestos de trabajo
Mercadona ha llevado a cabo este 2026 la mejora de la jornada laboral a sus empleados con una semana más de vacaciones, además de la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC, o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.
Además, Mercadona ha creado 5.000 nuevos puestos de trabajo, 4.500 en España y 500 en Portugal. La compañía ha cerrado el año con una plantilla de 115.000 personas, 107.500 en España y 7.500 en Portugal.
RSS de noticias de espana
