La tasa de absentismo laboral en Canarias alcanza el 9,4% durante el primer trimestre de 2026, la segunda tasa más alta de España, solo por detrás del País Vasco (9,9%).Canarias registra la segunda tasa de absentismo más elevada, con un 9,4%, y se mantiene estable respecto al mismo trimestre del año anterior (0,0 p.p.). Únicamente País Vasco presenta una tasa superior, con un 9,9% (+0,4 p.p.), mientras que Asturias se sitúa a continuación de Canarias, con un 9,3% (+0,8 p.p.).En relación a absentismo por tasa de Incapacidad Temporal (IT), Canarias encabeza el conjunto autonómico, con un 8,1% (+0,1 p.p. interanual). Le siguen Asturias, con un 7,7% (+0,7 p.p.), y País Vasco, con un 7,6% (+0,1 p.p.). En España, 12 de las 17 comunidades registran incrementos interanuales. Por territorios, las tasas oscilan entre el 6,2% de Baleares y el 9,9% de País Vasco (3,7 puntos porcentuales de diferencia).MÁS INFORMACIÓN noticia No Por qué motivos faltan al trabajo los españoles: el absentismo laboral lastra la productividadEn el otro extremo, las tasas de absentismo más bajas se registran en Islas Baleares, con un 6,2% (+0,2 p.p. interanuales), y la Comunidad de Madrid, con un 6,5% (0,0 p.p.). A continuación, se sitúa La Rioja, con una tasa del 6,7% (-0,2 p.p. interanuales).Así lo refleja el ‘Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales’ elaborado por The Adecco Group Institute a partir de datos oficiales.En detalle, el informe señala el sector de la Construcción como uno de los que cuenta con las tasas más altas en Canarias, con un 7,8% (-0,7 p.p. interanuales), y Andalucía, con un 7,7% (+1,2 p.p. interanuales). También en el sector Servicios , Canarias presenta la segunda tasa de absentismo más elevada, con un 9,5% (-0,1 p.p. interanuales). En primer lugar, se encuentra País Vasco, con un 10,3% (+0,6 p.p. interanuales); y en tercer lugar Asturias, con un 9,4% (+0,8 p.p. interanuales).En el caso de Canarias, el índice de incidencia se ha reducido un 8,6% en el último año para situarse en 192 accidentes en jornada por cada 100.000 afiliados al mes, la tercera incidencia más reducida entre las comunidades autónomas. La tasa de absentismo laboral en Canarias alcanza el 9,4% durante el primer trimestre de 2026, la segunda tasa más alta de España, solo por detrás del País Vasco (9,9%).Canarias registra la segunda tasa de absentismo más elevada, con un 9,4%, y se mantiene estable respecto al mismo trimestre del año anterior (0,0 p.p.). Únicamente País Vasco presenta una tasa superior, con un 9,9% (+0,4 p.p.), mientras que Asturias se sitúa a continuación de Canarias, con un 9,3% (+0,8 p.p.).En relación a absentismo por tasa de Incapacidad Temporal (IT), Canarias encabeza el conjunto autonómico, con un 8,1% (+0,1 p.p. interanual). Le siguen Asturias, con un 7,7% (+0,7 p.p.), y País Vasco, con un 7,6% (+0,1 p.p.). En España, 12 de las 17 comunidades registran incrementos interanuales. Por territorios, las tasas oscilan entre el 6,2% de Baleares y el 9,9% de País Vasco (3,7 puntos porcentuales de diferencia).MÁS INFORMACIÓN noticia No Por qué motivos faltan al trabajo los españoles: el absentismo laboral lastra la productividadEn el otro extremo, las tasas de absentismo más bajas se registran en Islas Baleares, con un 6,2% (+0,2 p.p. interanuales), y la Comunidad de Madrid, con un 6,5% (0,0 p.p.). A continuación, se sitúa La Rioja, con una tasa del 6,7% (-0,2 p.p. interanuales).Así lo refleja el ‘Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales’ elaborado por The Adecco Group Institute a partir de datos oficiales.En detalle, el informe señala el sector de la Construcción como uno de los que cuenta con las tasas más altas en Canarias, con un 7,8% (-0,7 p.p. interanuales), y Andalucía, con un 7,7% (+1,2 p.p. interanuales). También en el sector Servicios , Canarias presenta la segunda tasa de absentismo más elevada, con un 9,5% (-0,1 p.p. interanuales). En primer lugar, se encuentra País Vasco, con un 10,3% (+0,6 p.p. interanuales); y en tercer lugar Asturias, con un 9,4% (+0,8 p.p. interanuales).En el caso de Canarias, el índice de incidencia se ha reducido un 8,6% en el último año para situarse en 192 accidentes en jornada por cada 100.000 afiliados al mes, la tercera incidencia más reducida entre las comunidades autónomas.
La tasa de absentismo laboral en Canarias alcanza el 9,4% durante el primer trimestre de 2026, la segunda tasa más alta de España, solo por detrás del País Vasco (9,9%).
Canarias registra la segunda tasa de absentismo más elevada, con un … 9,4%, y se mantiene estable respecto al mismo trimestre del año anterior (0,0 p.p.). Únicamente País Vasco presenta una tasa superior, con un 9,9% (+0,4 p.p.), mientras que Asturias se sitúa a continuación de Canarias, con un 9,3% (+0,8 p.p.).
En relación a absentismo por tasa de Incapacidad Temporal (IT), Canarias encabeza el conjunto autonómico, con un 8,1% (+0,1 p.p. interanual). Le siguen Asturias, con un 7,7% (+0,7 p.p.), y País Vasco, con un 7,6% (+0,1 p.p.). En España, 12 de las 17 comunidades registran incrementos interanuales. Por territorios, las tasas oscilan entre el 6,2% de Baleares y el 9,9% de País Vasco (3,7 puntos porcentuales de diferencia).
En el otro extremo, las tasas de absentismo más bajas se registran en Islas Baleares, con un 6,2% (+0,2 p.p. interanuales), y la Comunidad de Madrid, con un 6,5% (0,0 p.p.). A continuación, se sitúa La Rioja, con una tasa del 6,7% (-0,2 p.p. interanuales).
Así lo refleja el ‘Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales’ elaborado por The Adecco Group Institute a partir de datos oficiales.
En detalle, el informe señala el sector de la Construcción como uno de los que cuenta con las tasas más altas en Canarias, con un 7,8% (-0,7 p.p. interanuales), y Andalucía, con un 7,7% (+1,2 p.p. interanuales).
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También en el sector Servicios, Canarias presenta la segunda tasa de absentismo más elevada, con un 9,5% (-0,1 p.p. interanuales). En primer lugar, se encuentra País Vasco, con un 10,3% (+0,6 p.p. interanuales); y en tercer lugar Asturias, con un 9,4% (+0,8 p.p. interanuales).
En el caso de Canarias, el índice de incidencia se ha reducido un 8,6% en el último año para situarse en 192 accidentes en jornada por cada 100.000 afiliados al mes, la tercera incidencia más reducida entre las comunidades autónomas.
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