Relevo sorpresa en Inditex. Uno de los pesos pesados del gigante textil gallego, Bea Padín , abandona la compañía por decisión propia después de cuatro décadas ligada a la firma. Padín, una de las mentoras de Marta Ortega, estaba al frente de la dirección comercial de Zara Mujer y era conocida como la «jefa de Zara», un cargo que a partir de ahora ocupará Alfredo Ferro, director de Zara Basic. Beatriz Padín es una referencia dentro del gigante textil gallego, al que acompañó en su expansión desde su llegada a Inditex en 1985, con solo 17 años y un pasado familiar ligado a una empresa de planchado que sus padres fundaron y que trabajaba de forma externa para Amancio Ortega. Desde entonces, su trayectoria dentro de la compañía no ha dejado de ir en ascenso, hasta convertirse en una de las figuras de confianza más valoradas de la casa. Aunque su nombre haya pasado desapercibido durante años de puertas para fuera, Padín, de 54 años, estaba al frente de Zara Mujer, uno de los puestos más estratégicos de la firma, que acapara alrededor de un 60 por ciento de sus ventas totales . De ella se dice que «la hija adoptiva» del fundador de Inditex y que desde su despacho de La Coruña viste a las mujeres de medio mundo. Ella es la artífice, por ejemplo, de algunos de los últimos cambios y apuestas que ha sufrido la marca, como el desarrollo del canal para comprar y vender ropa usada o la inauguración de El Apartamento.A lo largo de su carrera profesional, Padín ha ocupado cargos relacionados con áreas como Producto, Diseño, Compras, Producción, Distribución y Merchandising dentro de la empresa en la que, además, trabaja su marido y la persona con la que ha tenido dos hijos. Muy trabajadora, implicada y seria, quienes la conocen destacan su tenacidad y su personal visión de la moda , que la ha llevado a escalar hasta lo más alto del negocio textil.MÁS INFORMACIÓN noticia Si Marta Ortega: «Las tendencias y las modas pasan, pero la conexión con las personas permanece»La marcha de Padín, igual de discreta que todo su recorrido en la compañía, se conoce la misma semana que Inditex celebró la junta de accionista en Arteixo, en la que se ratificó a José Ignacio Goirigolzarri, expresidente de Caixabank, como nuevo consejero independiente. De esa reunión salieron también otras noticias, como una revisión de sus retribuciones que implicó que Inditex eleve un 26% el sueldo de Óscar García Maceiras , el consejero delegado, y un 20% a Marta Ortega: 9,1 millones para el primero y 1,2 para la segunda. Durante esta junta, Marta Ortega reivindicó que «el verdadero valor está en las personas, en la creatividad, en la sensibilidad, en el criterio y en la empatía». La presidenta de Inditex también puso el foco en la cultura de la compañía como la clave para crecer sin perder cercanía en un entorno de cambio. Relevo sorpresa en Inditex. Uno de los pesos pesados del gigante textil gallego, Bea Padín , abandona la compañía por decisión propia después de cuatro décadas ligada a la firma. Padín, una de las mentoras de Marta Ortega, estaba al frente de la dirección comercial de Zara Mujer y era conocida como la «jefa de Zara», un cargo que a partir de ahora ocupará Alfredo Ferro, director de Zara Basic. Beatriz Padín es una referencia dentro del gigante textil gallego, al que acompañó en su expansión desde su llegada a Inditex en 1985, con solo 17 años y un pasado familiar ligado a una empresa de planchado que sus padres fundaron y que trabajaba de forma externa para Amancio Ortega. Desde entonces, su trayectoria dentro de la compañía no ha dejado de ir en ascenso, hasta convertirse en una de las figuras de confianza más valoradas de la casa. Aunque su nombre haya pasado desapercibido durante años de puertas para fuera, Padín, de 54 años, estaba al frente de Zara Mujer, uno de los puestos más estratégicos de la firma, que acapara alrededor de un 60 por ciento de sus ventas totales . De ella se dice que «la hija adoptiva» del fundador de Inditex y que desde su despacho de La Coruña viste a las mujeres de medio mundo. Ella es la artífice, por ejemplo, de algunos de los últimos cambios y apuestas que ha sufrido la marca, como el desarrollo del canal para comprar y vender ropa usada o la inauguración de El Apartamento.A lo largo de su carrera profesional, Padín ha ocupado cargos relacionados con áreas como Producto, Diseño, Compras, Producción, Distribución y Merchandising dentro de la empresa en la que, además, trabaja su marido y la persona con la que ha tenido dos hijos. Muy trabajadora, implicada y seria, quienes la conocen destacan su tenacidad y su personal visión de la moda , que la ha llevado a escalar hasta lo más alto del negocio textil.MÁS INFORMACIÓN noticia Si Marta Ortega: «Las tendencias y las modas pasan, pero la conexión con las personas permanece»La marcha de Padín, igual de discreta que todo su recorrido en la compañía, se conoce la misma semana que Inditex celebró la junta de accionista en Arteixo, en la que se ratificó a José Ignacio Goirigolzarri, expresidente de Caixabank, como nuevo consejero independiente. De esa reunión salieron también otras noticias, como una revisión de sus retribuciones que implicó que Inditex eleve un 26% el sueldo de Óscar García Maceiras , el consejero delegado, y un 20% a Marta Ortega: 9,1 millones para el primero y 1,2 para la segunda. Durante esta junta, Marta Ortega reivindicó que «el verdadero valor está en las personas, en la creatividad, en la sensibilidad, en el criterio y en la empatía». La presidenta de Inditex también puso el foco en la cultura de la compañía como la clave para crecer sin perder cercanía en un entorno de cambio.
Relevo sorpresa en Inditex. Uno de los pesos pesados del gigante textil gallego, Bea Padín, abandona la compañía por decisión propia después de cuatro décadas ligada a la firma. Padín, una de las mentoras de Marta Ortega, estaba al frente de la dirección comercial … de Zara Mujer y era conocida como la «jefa de Zara», un cargo que a partir de ahora ocupará Alfredo Ferro, director de Zara Basic. Beatriz Padín es una referencia dentro del gigante textil gallego, al que acompañó en su expansión desde su llegada a Inditex en 1985, con solo 17 años y un pasado familiar ligado a una empresa de planchado que sus padres fundaron y que trabajaba de forma externa para Amancio Ortega.
Desde entonces, su trayectoria dentro de la compañía no ha dejado de ir en ascenso, hasta convertirse en una de las figuras de confianza más valoradas de la casa. Aunque su nombre haya pasado desapercibido durante años de puertas para fuera, Padín, de 54 años, estaba al frente de Zara Mujer, uno de los puestos más estratégicos de la firma, que acapara alrededor de un 60 por ciento de sus ventas totales. De ella se dice que es poco menos que ‘la hija adoptiva’ del fundador de Inditex y que desde su despacho de La Coruña viste a las mujeres de medio mundo. Ella es la artífice, por ejemplo, de algunos de los últimos cambios y apuestas que ha sufrido la marca, como el desarrollo del canal para comprar y vender ropa usada o la inauguración de El Apartamento.
A lo largo de su carrera profesional, Padín ha ocupado cargos relacionados con áreas como Producto, Diseño, Compras, Producción, Distribución y Merchandising dentro de la empresa en la que, además, trabaja su marido y la persona con la que ha tenido dos hijos. Muy trabajadora, implicada y seria, quienes la conocen destacan su tenacidad y su personal visión de la moda, que la ha llevado a escalar hasta lo más alto del negocio textil.
La marcha de Padín, igual de discreta que todo su recorrido en la compañía, se conoce la misma semana que Inditex celebró la junta de accionista en Arteixo, en la que se ratificó a José Ignacio Goirigolzarri, expresidente de Caixabank, como nuevo consejero independiente. De esa reunión salieron también otras noticias, como una revisión de sus retribuciones que implicó que Inditex eleve un 26% el sueldo de Óscar García Maceiras, el consejero delegado, y un 20% a Marta Ortega: 9,1 millones para el primero y 1,2 para la segunda. Durante esta junta, Marta Ortega reivindicó que «el verdadero valor está en las personas, en la creatividad, en la sensibilidad, en el criterio y en la empatía». La presidenta de Inditex también puso el foco en la cultura de la compañía como la clave para crecer sin perder cercanía en un entorno de cambio.
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