El presidente del Comité de Empresa de Geacam, Manuel Amores, ha denunciado este miércoles la « grave situación » que atraviesa el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha como consecuencia de los recortes aplicados en los últimos años. Un operativo que, actualmente, cuenta con 672 bomberos forestales menos que en etapas anteriores.En rueda de prensa, Amores ha afirmado que los recortes afectan a retenes, autobombas, vigilancia fija y móvil , así como a la vigilancia nocturna. Una situación que, según ha dicho, vienen denunciando desde 2020, sin que el Gobierno de Castilla-La Mancha haya atendido las reivindicaciones del colectivo.Como ejemplo, ha recordado el incendio registrado el pasado año en el Pico del Lobo (Guadalajara) , donde, según ha explicado, «dos días después de desactivar seis de los siete retenes de la provincia se quemaron 3.000 hectáreas de un parque natural porque no había bomberos suficientes para intervenir». Respecto a la actual campaña, Amores ha señalado que los representantes de los trabajadores ya alertaron el pasado 6 de junio de las carencias del operativo y que el 16 de junio se concentraron ante la sede de la Consejería para denunciar la falta de medios. A su juicio, esas deficiencias han quedado reflejadas durante los grandes incendios registrados este verano.Según ha indicado, el día 23 de junio existían retenes inoperativos en las provincias de Guadalajara y Toledo por falta de personal , hasta el punto de que la empresa pública Geacam tuvo que recurrir al Servicio Público de Empleo para cubrir plazas vacantes de bomberos forestales.«La extinción ha sido un desastre»Para Amores, la gestión de los incendios de este verano ha sido un «desastre», ya que el dispositivo ha trabajado con «importantes carencias organizativas y materiales». Entre ellas, ha denunciado jornadas de trabajo de hasta 22 horas para conductores de autobombas de más de 10.000 kilos, cuya normativa limita su tiempo de conducción a nueve horas. «Estos hechos ya han sido puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo», ha señalado.22 Horas de trabajo El sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que los conductores de autobombas de más de 10.000 kilos realizan jornadas laborales de 22 horasTambién ha criticado las condiciones de descanso de los equipos desplazados desde otras provincias, afirmando que algunos efectivos fueron alojados en instalaciones sin ventilación suficiente, con escasez de camas o sin posibilidad de acceder a comida durante sus periodos de descanso.Asimismo, ha denunciado que numerosos bomberos forestales han tenido que trabajar durante varios días consecutivos con un único equipo de protección individual (EPI), pese al riesgo que supone la exposición continuada al humo y a sustancias potencialmente cancerígenas.Con respecto a la política preventiva desarrollada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha explicado que en los últimos meses se han reducido cuadrillas dedicadas a trabajos de prevención, en vez de priorizar estas tareas en los entornos de los núcleos de población para minimizar el riesgo sobre viviendas y vecinos.En este punto, ha recordado que los grandes incendios de este verano han obligado a evacuar 34 poblaciones y han afectado, según sus datos, a 32.000 hectáreas.672 Efectivos menos El sindicato denuncia que, actualmente en el dispositivo regional, faltan 672 bomberos forestales: 142, en Albacete; 120, en Cuenca; 152, en Guadalajara; 120, en Ciudad Real y 140, en ToledoEn cuanto al personal, Amores ha cifrado en 672 los efectivos que, según el colectivo, faltan actualmente en el dispositivo regional. Ha detallado que el déficit alcanza los 142 bomberos en Albacete, 120 en Cuenca, 152 en Guadalajara, 120 en Ciudad Real y 140 en Toledo.A juicio de Amores, recuperar esas plazas permitiría volver al modelo operativo que, según ha explicado, se acordó tras el incendio de La Riba de Saelices y que contemplaba un dispositivo completo durante toda la campaña de alto riesgo.Finalmente, el representante de los bomberos forestales ha responsabilizado políticamente de la situación a la consejera y al viceconsejero de Desarrollo Sostenible, para quienes ha pedido su dimisión. También ha reclamado al presidente regional, Emiliano García-Page, que los cese si no abandonan voluntariamente sus cargos.«Trabajamos en condiciones deplorables»Por su parte, el delegado de CCOO en Geacam en la provincia de Toledo, Javier Rubio, coincidió con Amores en denunciar los incumplimientos de los tiempos de descanso de los bomberos forestales, así como las graves deficiencias en el avituallamiento de los equipos desplazados durante la extinción de los fuegos en la provincia. Rubio aseguró que algunos efectivos movilizados desde Toledo a los incendios de Guadalajara trabajaron en condiciones «deplorables» y que, en algunos casos, fueron los propios vecinos quienes les facilitaron comida y agua. «No podemos depender de la solidaridad de los vecinos; tenemos un departamento de logística que debe cumplir con su función», afirmó.El representante sindical sostuvo que estas carencias se vienen denunciando desde hace años en los comités de empresa y las atribuyó, en parte, a la reducción de efectivos. Según explicó, la pérdida de bomberos forestales está obligando a afrontar incendios de gran magnitud con dotaciones insuficientes , en ocasiones de solo cuatro personas, una situación que calificó de «inviable».Asimismo, advirtió de que el incumplimiento de los tiempos de descanso provoca un desgaste adicional en los trabajadores y repercute en la capacidad de respuesta ante las emergencias. También criticó que las condiciones laborales no hayan mejorado pese a las reclamaciones sindicales y lamentó que la falta de personal esté dificultando la cobertura de plazas, ya que « la gente no quiere venir » a trabajar al dispositivo por las condiciones existentes.Rubio denunció además que Geacam está dejando inoperativos algunos medios para mantener otros en funcionamiento, «desvistiendo unos santos para vestir otros», y aseguró que las torres de vigilancia también sufren una importante falta de personal. Como ejemplo, citó que el pasado domingo al menos cinco puestos de vigilancia permanecieron sin cubrir.Por último, hizo un llamamiento a la Junta de Comunidades para que abra una negociación con la representación de los trabajadores, adopte medidas para reforzar el operativo y mejore las condiciones laborales, sociales y económicas de los bomberos forestales. El presidente del Comité de Empresa de Geacam, Manuel Amores, ha denunciado este miércoles la « grave situación » que atraviesa el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha como consecuencia de los recortes aplicados en los últimos años. Un operativo que, actualmente, cuenta con 672 bomberos forestales menos que en etapas anteriores.En rueda de prensa, Amores ha afirmado que los recortes afectan a retenes, autobombas, vigilancia fija y móvil , así como a la vigilancia nocturna. Una situación que, según ha dicho, vienen denunciando desde 2020, sin que el Gobierno de Castilla-La Mancha haya atendido las reivindicaciones del colectivo.Como ejemplo, ha recordado el incendio registrado el pasado año en el Pico del Lobo (Guadalajara) , donde, según ha explicado, «dos días después de desactivar seis de los siete retenes de la provincia se quemaron 3.000 hectáreas de un parque natural porque no había bomberos suficientes para intervenir». Respecto a la actual campaña, Amores ha señalado que los representantes de los trabajadores ya alertaron el pasado 6 de junio de las carencias del operativo y que el 16 de junio se concentraron ante la sede de la Consejería para denunciar la falta de medios. A su juicio, esas deficiencias han quedado reflejadas durante los grandes incendios registrados este verano.Según ha indicado, el día 23 de junio existían retenes inoperativos en las provincias de Guadalajara y Toledo por falta de personal , hasta el punto de que la empresa pública Geacam tuvo que recurrir al Servicio Público de Empleo para cubrir plazas vacantes de bomberos forestales.«La extinción ha sido un desastre»Para Amores, la gestión de los incendios de este verano ha sido un «desastre», ya que el dispositivo ha trabajado con «importantes carencias organizativas y materiales». Entre ellas, ha denunciado jornadas de trabajo de hasta 22 horas para conductores de autobombas de más de 10.000 kilos, cuya normativa limita su tiempo de conducción a nueve horas. «Estos hechos ya han sido puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo», ha señalado.22 Horas de trabajo El sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que los conductores de autobombas de más de 10.000 kilos realizan jornadas laborales de 22 horasTambién ha criticado las condiciones de descanso de los equipos desplazados desde otras provincias, afirmando que algunos efectivos fueron alojados en instalaciones sin ventilación suficiente, con escasez de camas o sin posibilidad de acceder a comida durante sus periodos de descanso.Asimismo, ha denunciado que numerosos bomberos forestales han tenido que trabajar durante varios días consecutivos con un único equipo de protección individual (EPI), pese al riesgo que supone la exposición continuada al humo y a sustancias potencialmente cancerígenas.Con respecto a la política preventiva desarrollada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha explicado que en los últimos meses se han reducido cuadrillas dedicadas a trabajos de prevención, en vez de priorizar estas tareas en los entornos de los núcleos de población para minimizar el riesgo sobre viviendas y vecinos.En este punto, ha recordado que los grandes incendios de este verano han obligado a evacuar 34 poblaciones y han afectado, según sus datos, a 32.000 hectáreas.672 Efectivos menos El sindicato denuncia que, actualmente en el dispositivo regional, faltan 672 bomberos forestales: 142, en Albacete; 120, en Cuenca; 152, en Guadalajara; 120, en Ciudad Real y 140, en ToledoEn cuanto al personal, Amores ha cifrado en 672 los efectivos que, según el colectivo, faltan actualmente en el dispositivo regional. Ha detallado que el déficit alcanza los 142 bomberos en Albacete, 120 en Cuenca, 152 en Guadalajara, 120 en Ciudad Real y 140 en Toledo.A juicio de Amores, recuperar esas plazas permitiría volver al modelo operativo que, según ha explicado, se acordó tras el incendio de La Riba de Saelices y que contemplaba un dispositivo completo durante toda la campaña de alto riesgo.Finalmente, el representante de los bomberos forestales ha responsabilizado políticamente de la situación a la consejera y al viceconsejero de Desarrollo Sostenible, para quienes ha pedido su dimisión. También ha reclamado al presidente regional, Emiliano García-Page, que los cese si no abandonan voluntariamente sus cargos.«Trabajamos en condiciones deplorables»Por su parte, el delegado de CCOO en Geacam en la provincia de Toledo, Javier Rubio, coincidió con Amores en denunciar los incumplimientos de los tiempos de descanso de los bomberos forestales, así como las graves deficiencias en el avituallamiento de los equipos desplazados durante la extinción de los fuegos en la provincia. Rubio aseguró que algunos efectivos movilizados desde Toledo a los incendios de Guadalajara trabajaron en condiciones «deplorables» y que, en algunos casos, fueron los propios vecinos quienes les facilitaron comida y agua. «No podemos depender de la solidaridad de los vecinos; tenemos un departamento de logística que debe cumplir con su función», afirmó.El representante sindical sostuvo que estas carencias se vienen denunciando desde hace años en los comités de empresa y las atribuyó, en parte, a la reducción de efectivos. Según explicó, la pérdida de bomberos forestales está obligando a afrontar incendios de gran magnitud con dotaciones insuficientes , en ocasiones de solo cuatro personas, una situación que calificó de «inviable».Asimismo, advirtió de que el incumplimiento de los tiempos de descanso provoca un desgaste adicional en los trabajadores y repercute en la capacidad de respuesta ante las emergencias. También criticó que las condiciones laborales no hayan mejorado pese a las reclamaciones sindicales y lamentó que la falta de personal esté dificultando la cobertura de plazas, ya que « la gente no quiere venir » a trabajar al dispositivo por las condiciones existentes.Rubio denunció además que Geacam está dejando inoperativos algunos medios para mantener otros en funcionamiento, «desvistiendo unos santos para vestir otros», y aseguró que las torres de vigilancia también sufren una importante falta de personal. Como ejemplo, citó que el pasado domingo al menos cinco puestos de vigilancia permanecieron sin cubrir.Por último, hizo un llamamiento a la Junta de Comunidades para que abra una negociación con la representación de los trabajadores, adopte medidas para reforzar el operativo y mejore las condiciones laborales, sociales y económicas de los bomberos forestales.
Jornadas de hasta 22 horas al volante de autobombas, equipos desplazados sin comida suficiente ni lugares adecuados para descansar, retenes inoperativos por falta de personal y dotaciones que acuden a incendios de gran magnitud con apenas cuatro efectivos. Este es el escenario que, según los … representantes de los trabajadores de Geacam, ha marcado la campaña de incendios forestales en Castilla-La Mancha.
El presidente del Comité de Empresa de Geacam, Manuel Amores; el delegado de CCOO en Toledo, Javier Rubio y el delegado en Guadalajara, Iñaki Blanco, comparecieron este miércoles para denunciar lo que califican de «grave deterioro» del dispositivo regional de prevención y extinción de incendios. Los tres representantes responsabilizaron a los recortes acumulados durante los últimos años de una situación que, aseguran, se traduce en peores condiciones laborales y en una menor capacidad de respuesta frente a incendios cada vez más virulentos.
Amores cifró en 672 los bomberos forestales que faltan actualmente en el operativo regional respecto a etapas anteriores y afirmó que esta reducción de efectivos afecta a retenes, autobombas, vigilancia fija y móvil y a la vigilancia nocturna. «La extinción ha sido un desastre», resumió el representante sindical, quien denunció que estas carencias se vienen dando desde 2020 sin que «el Gobierno regional haya adoptado medidas para revertirlas».
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Respecto a la campaña actual, el presidente del Comité de Empresa señaló que los trabajadores ya alertaron el pasado 6 de junio de las carencias del operativo y que el 16 de junio se concentraron ante la sede de la Consejería para reclamar más medios. A su juicio, los grandes incendios registrados este verano han puesto de manifiesto esas deficiencias.
Según indicó, el 23 de junio había retenes inoperativos en las provincias de Guadalajara y Toledo por falta de personal, una situación que obligó a la empresa pública Geacam a recurrir al Servicio Público de Empleo para cubrir plazas vacantes de bomberos forestales.
«La extinción ha sido un desastre»
Para Amores, la gestión de los incendios de este verano ha sido un «desastre» debido a las «importantes carencias organizativas y materiales» del dispositivo. Entre las situaciones denunciadas, destacó que algunos conductores de autobombas de más de 10.000 kilos llegaron a realizar jornadas de trabajo de hasta 22 horas, pese a que la normativa limita su tiempo de conducción a nueve horas. Estos hechos, aseguró, ya han sido comunicados a la Inspección de Trabajo.
22
Horas de trabajo
El sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que los conductores de autobombas de más de 10.000 kilos realizan jornadas laborales de 22 horas
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El representante sindical también criticó las condiciones de descanso de los equipos desplazados desde otras provincias. Según explicó, algunos trabajadores fueron alojados en instalaciones con falta de ventilación, escasez de camas o sin posibilidad de disponer de comida durante sus periodos de descanso.
A esta situación añadió que numerosos bomberos forestales tuvieron que trabajar durante varios días consecutivos con un único equipo de protección individual (EPI), pese al riesgo que supone la exposición continuada al humo y a sustancias potencialmente cancerígenas.
En relación con las labores preventivas, Amores denunció que en los últimos meses se han reducido las cuadrillas dedicadas a trabajos de prevención, en lugar de reforzar estas actuaciones especialmente en zonas próximas a núcleos urbanos para reducir el riesgo sobre viviendas y población.
En este sentido, recordó que los grandes incendios registrados este verano han obligado a evacuar 34 poblaciones y han afectado, según los datos aportados por el colectivo, a unas 32.000 hectáreas.
672
Efectivos menos
El sindicato denuncia que, actualmente en el dispositivo regional, faltan 672 bomberos forestales: 142, en Albacete; 120, en Cuenca; 152, en Guadalajara; 120, en Ciudad Real y 140, en Toledo
En cuanto a la pérdida de personal, Amores cifró en 672 los efectivos que faltan actualmente en el dispositivo regional. Por provincias, detalló un déficit de 142 bomberos en Albacete, 120 en Cuenca, 152 en Guadalajara, 120 en Ciudad Real y 140 en Toledo.
«Recuperar estas plazas permitiría volver al modelo operativo acordado tras el incendio de La Riba de Saelices, que contemplaba un dispositivo completo durante toda la campaña de alto riesgo», manifestó.
Finalmente, responsabilizó de la situación a la consejera y al viceconsejero de Desarrollo Sostenible, para quienes pidió su dimisión. Y de no ser así, pidió al presidente regional, Emiliano García-Page, que los cese si no abandonan voluntariamente sus cargos.
«Trabajamos en condiciones deplorables»
Por su parte, el delegado de CCOO en Geacam en la provincia de Toledo, Javier Rubio, incidió en los problemas relacionados con los tiempos de descanso y el avituallamiento de los equipos desplazados durante la extinción de los incendios, denunciados previamente por su compañero.
Rubio aseguró que algunos efectivos movilizados desde Toledo a los incendios de Guadalajara trabajaron en condiciones «deplorables» y relató que, en algunos casos, fueron los propios vecinos quienes facilitaron comida y agua a los bomberos forestales. «No podemos depender de la solidaridad de los vecinos y vecinas de los pueblos que estamos defendiendo; tenemos un departamento de logística que debe cumplir con su función», afirmó.
El representante sindical sostuvo que estas carencias se vienen denunciando desde hace años en los comités de empresa y vinculó parte del problema a la reducción de efectivos. Según explicó, la falta de personal obliga a afrontar incendios de gran magnitud con dotaciones insuficientes, en ocasiones de solo cuatro personas, una situación que calificó de «inviable».
Rubio advirtió además de que el incumplimiento de los tiempos de descanso genera un desgaste añadido en los trabajadores y afecta a la capacidad de respuesta ante las emergencias. También lamentó que las condiciones laborales no hayan mejorado pese a las reclamaciones sindicales y aseguró que la falta de atractivo del puesto está dificultando la incorporación de nuevos trabajadores. «La gente ya no quiere venir a trabajar con nosotros y con nosotras porque las condiciones son lamentables», señaló.
Asimismo, denunció que Geacam está dejando algunos medios inoperativos para mantener otros en funcionamiento, una situación que resumió con la expresión «desvestir santos para vestir otros». En este sentido, aseguró que las torres de vigilancia también sufren falta de personal y puso como ejemplo que el pasado domingo al menos cinco puestos permanecieron sin vigilancia.
Por último, reclamó a la Junta de Comunidades que abra una negociación con la representación de los trabajadores, adopte medidas para reforzar el operativo y mejore las condiciones laborales, sociales y económicas de los bomberos forestales.
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