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Cuando hay incertidumbre, cada euro suma, y por eso las familias se están moviendo para vigilar y cuidar su economía. Una gran protección es domiciliar la nómina y aprovechar una de las muchas promociones que están lanzando los bancos para captar nuevos clientes, y es que la creciente competencia en el mercado, además de desterrar las comisiones, está provocando que las entidades concedan incentivos interesantes y variados que van desde dinero en efectivo hasta televisores, rentabilidad o recompensas en establecimientos.
Ahora mismo, el ahorro de los hogares españoles sigue bajo presión, y aunque la renta disponible ha aumentado, el incremento del gasto ha limitado su capacidad de ahorro en los últimos trimestres, según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE). Por eso, estas promociones por domiciliar la nómina se están convirtiendo en una gran forma de obtener un rendimiento extra sin asumir prácticamente ningún riesgo.
Eso sí, en ellas hay que revisar aspectos básicos como el importe mínimo de la nómina, la permanencia o si exigen usar la tarjeta o domiciliar recibos. «Las cuentas con regalos por nómina pueden generar cientos de euros de beneficio para el cliente. Pero, no hay que fijarse solo en el regalo, sino también en las condiciones y en si la cuenta seguirá siendo útil una vez finalice la promoción», recuerdan desde el comparador financiero HelpMyCash.
Si el criterio es exclusivamente fijarse en qué banco paga más por domiciliar ingresos, actualmente la Cuenta Más DB deDeutsche Bank es ideal. La entidad regala 500 euros por nóminas de 2.000 euros y remunera el ahorro al 1,50% TAE hasta 150.000 euros, si se mantienen 10.000 en la cuenta. Por lo tanto, combina un incentivo inicial con una rentabilidad extra para el dinero depositado que puede traducirse en 2.740 euros.
Por un lado, BBVA da la posibilidad de ganar hasta 1.060 euros el primer año con su Cuenta Nómina sin Comisiones, siempre que el cliente domicilie una nómina y recibos, además de que utilice la tarjeta, active Bizum. Además, si se mantienen 10.000 euros el primer año, BBVA da 300 euros extra de regalo. Como su nombre indica, es online y sin comisiones, e incluye una tarjeta super segura y gratuita, así como servicios exclusivos como el cambio de banco gratis y un equipo experto disponible en todo momento.
Por su parte, Bankinter apuesta por una fórmula ligeramente diferente. Su Cuenta Digital Remunerada da una rentabilidad del 2,50% TAE hasta 100.000 euros, pero sin tener que domiciliar la nómina, aunque los que lo hagan pueden ganar hasta 600 euros extra, si la nómina es de al menos 850 euros. De nuevo, desaparecen las comisiones, se incluyen una tarjeta de crédito gratis y plásticos virtuales ilimitados y, como factor diferencial, dispone una red de 18.000 cajeros en España.
Las entidades tradicionales tampoco quieren quedarse atrás. Banco Santander lanza una campaña muy potente con su Cuenta Online Nómina gracias a la que se pueden obtener hasta 840 euros de beneficio en dos años sumando diversos incentivos mensuales.
Por domiciliar ingresos, la cuenta abona hasta 15 euros brutos al mes: 10 euros si se superan los 800 euros mensuales y 15 si se rebasan los 1.500 euros. A eso se suman 10 euros más al mes por asociar Bizum a la cuenta y realizar al menos tres envíos mensuales, y otros 10 euros por domiciliar un mínimo de dos recibos.
Una de las ventajas del programa es que no tiene permanencia: si algún mes no se cumple alguna de las condiciones, simplemente no se cobra esa bonificación concreta, pero se puede recuperar en cuanto se retome el hábito. Además, el mantenimiento es gratuito, y la promoción incluye también una tarjeta sin coste y transferencias sin comisiones de ningún tipo.
Por su parte, la Cuenta Clara deAbanca es una propuesta muy directa que da 500 euros por domiciliar la nómina o la pensión de 1.200€ o más, y si la nómina es de entre 800 y 1.200 euros, consigue un incentivo de 150 euros netos.
Aparte de que también elimina las comisiones y de que se potencia con tarjetas gratis. La marca de la casa es un descuento del 4% en estaciones de servicio Galp, lo que supone un pequeño incentivo adicional de lo más apetecible para quienes utilizan el vehículo con frecuencia.
A su vez, entre tanta oferta también hay gran variedad de regalos y ganchos. CaixaBank, por ejemplo, apuesta por lo tecnológico con una promoción para nuevos clientes que domicilien su nómina y en la que pueden elegir entre tres opciones de regalo según sus preferencias.
La primera es una Smart TV Samsung cuyo tamaño varía en función de los ingresos: 55 pulgadas para nóminas de 2.500 euros o más, 43 pulgadas entre 1.500 y 2.499 euros, y 32 pulgadas para las que van de 900 a 1.499 euros.
La segunda opción es un ingreso directo en cuenta de hasta 250 euros netos —250 euros para nóminas desde 1.500 euros y 150 euros desde 900 euros—.
Y la tercera, un cupón Facilitea de hasta 400 euros, también escalonado según el nivel de ingresos: 400 euros desde 2.500 euros de nómina, 300 euros desde 1.500 y 200 euros desde 900.
Eso sí, la promoción exige cierto compromiso: durante los primeros dos años hay que mantener la nómina domiciliada, domiciliar tres recibos trimestrales y realizar tres compras con tarjeta cada trimestre; y después, permanecer como cliente otros dos años más con al menos 5 euros en cuenta, lo que implica una vinculación total de cuatro años.
La cuenta mantiene, en todo caso, las características típicas de una cuenta online sin comisiones y suma ventajas como una tarjeta gratis y la devolución de ciertas compras hechas con ella.
Otra alternativa particular es la propuesta de imagin,pensada para un público joven y digital. La entidad ofrece 250 euros en recompensas por domiciliar la nómina de 1.500 euros o más, o bien, da 150 euros si la nómina es de entre 900 y 1.499 euros.
Además de una cuenta con una operativa completamente online, una tarjeta de débito sin coste, pagos móviles compatibles con las principales plataformas y retiradas de efectivo sin comisiones en numerosos cajeros.
Aunque el importe de la promoción acapara la atención de muchos, no siempre la oferta más alta es la mejor. Antes hay que comprobar la permanencia, el mínimo de los ingresos, si es obligatorio usar la tarjeta o domiciliar recibos y, sobre todo, si la cuenta seguirá siendo útil a futuro. Incluso, es importante valorar factores como la remuneración, la red de cajeros disponible, las comisiones por operaciones cotidianas y la calidad de la banca digital.
Lo mejor es que la competencia entre entidades sigue muy activa y, a diferencia de hace pocos años, hoy es posible encontrar y abrir en minutos y a distancia cuentas sin comisiones que regalan dinero en efectivo, servicios y remuneraciones muy jugosas. Así que quienes tenían previsto cambiar de banco o contratar una nueva cuenta, están en un momento idóneo para convertir su nómina en un ingreso con recompensa.
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