-¿Por qué han convocado una huelga de médicos en noviembre, en vísperas de las elecciones generales, y en diciembre contra la Junta de Andalucía cuando otras entidades sindicales sanitarias de España han aplazado sus protestas contra el Gobierno central?-Nosotros no compartimos ese análisis que me plantea. Para empezar: nosotros no nos estamos movilizando contra nadie: ni contra el Ministerio ni contra la Junta. Nosotros nos movilizamos por el fin del deterioro de nuestras condiciones laborales, y nuestras condiciones laborales dependen en parte del Ministerio, que es el que hace la legislación básica del Estado, y dependen también en gran medida de la Junta, que es la que establece nuestro horario, nuestras retribuciones, nuestras jornadas, y que son las que establece la obligatoriedad de las guardias, por ejemplo. Es decir, que nuestras condiciones laborales, en realidad, dependen más de la Junta que del Ministerio. Insisto: nosotros nos manifestamos, tanto a nivel nacional como a nivel autonómico, en defensa de nuestros derechos laborales. La coincidencia de nuestra huelga con la convocatoria electoral es pura casualidad. Que quede claro que nosotros no vamos aquí contra nadie.-La nota de prensa que ha emitido el sindicato que preside justifica la huelga con el argumento de que «la Consejería [de Sanidad] se ha negado a pactar» con ustedes el calendario del acuerdo al que llegaron en julio para mejorar sus condiciones laborales.-Nosotros hemos convocado una huelga porque estamos en una fecha en la que se está elaborando el presupuesto [autonómico] de 2027 y para nosotros es clave que en él entre una parte sustancial de las mejoras pactadas en julio. Y, por tanto, nosotros, ante la falta de respuesta de la Junta, hemos decidido emprender acciones, emprender una movilización con el objeto de, de algún modo, pues forzar entre comillas y si se me permite la expresión, o de algún modo conseguir, por usar un término más neutro, que haya una mesa de seguimiento del acuerdo. La causa de nuestra protesta es que no hemos sido convocados a una mesa de seguimiento para el desarrollo del acuerdo, a pesar de que hubo ese compromiso en la negociación.-El cambio de escenario es llamativo, ¿no cree? En el acuerdo con la Junta del que habla ustedes se comprometieron, o en eso insistió la Junta, en que no iban a secundar las huelgas contra el Ministerio. Y ahora plantean otra que protesta justamente contra el Gobierno regional.-Bueno, esa fue una interpretación que pudo hacer la Consejería [de Sanidad]. El blindaje con respecto a una huelga convocada por un sindicato nunca puede existir en sentido estricto, porque un sindicato no puede renunciar nunca, de ninguna manera, a su derecho a la huelga. Es verdad que si todo hubiera ido bien en el desarrollo del acuerdo [con la Junta] nosotros nos podríamos haber comprometido a no ir a la huelga, pero es evidente que hasta ahora no está yendo bien. Nuestro objetivo no es hacer huelga, sino alcanzar acuerdos y desarrollarlos, y conseguir mejoras para nuestros compañeros que pongan fin a la situación de nuestro colectivo. La huelga es algo a lo que nos vemos abocados cuando la Administración no atiende nuestras demandas.-El consejero Antonio Sanz dijo a final de la semana pasada que está confiado en que ustedes desistirán al final y no irán a los paros que han anunciado.-Bien: si él confía en que no va a haber huelga tendrá que hacer algo al respecto, claro.-¿Qué decisión tendría que tomar la Consejería para que su sindicato desconvocara?-Empezar a aplicar ya medidas de las contenidas en el acuerdo. Ésa es la clave, que haya un compromiso de desarrollo del acuerdo en una mesa de seguimiento.-Pero dígame una medida concreta, un ejemplo.-Primer punto: la retribución de la hora de guardia. Nosotros estamos cobrando por hora de guardia ligeramente más de la mitad de lo que cobramos por hora ordinaria. La hora de guardia se ha convertido en una hora extra de trabajo. La guardia ya no es una situación de expectativa de trabajo. La guardia es trabajo a destajo. Esto es una clara explotación laboral. Esto tiene que terminar ya. «¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera?»-¿Qué ha cambiado en la sanidad andaluza desde que el presidente es Juanma Moreno? -Pues, a ver, objetivamente ha cambiado el presupuesto, porque ha aumentado significativamente; objetivamente ha cambiado también la plantilla, sin embargo esto nos debe llevar a la siguiente reflexión: ¿Cómo es posible que tengamos los peores resultados en la demora en el acceso a la consulta del médico de Atención Primaria o en la gestión de las listas de espera? Nadie se plantea que se está haciendo mal. ¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera? Algo se está haciendo mal. Nosotros tenemos claro qué es.-¿Y qué es?-Que los médicos seguimos postergados, seguimos olvidados y seguimos maltratados, y seguimos con un sistema obsoleto, que sigue usando al médico como mano de obra barata, sin incentivos, sin atención a nuestras reivindicaciones, sin atención a nuestras demandas: esto es lo que está haciendo al sistema entrar en un deterioro brutal.-Moreno y Sanz anunciaron hace un año una reforma integral del Servicio Andaluz de Salud. ¿Qué saben de ella?-Nosotros no tenemos ninguna información de esa reforma. Y lo lamentamos, porque somos un agente fundamental del sistema. Necesitamos una normativa laboral y una regulación laboral específica para nuestro colectivo. Hasta ahora, ya digo, no han contado con nosotros para esa reforma. -¿Por qué han convocado una huelga de médicos en noviembre, en vísperas de las elecciones generales, y en diciembre contra la Junta de Andalucía cuando otras entidades sindicales sanitarias de España han aplazado sus protestas contra el Gobierno central?-Nosotros no compartimos ese análisis que me plantea. Para empezar: nosotros no nos estamos movilizando contra nadie: ni contra el Ministerio ni contra la Junta. Nosotros nos movilizamos por el fin del deterioro de nuestras condiciones laborales, y nuestras condiciones laborales dependen en parte del Ministerio, que es el que hace la legislación básica del Estado, y dependen también en gran medida de la Junta, que es la que establece nuestro horario, nuestras retribuciones, nuestras jornadas, y que son las que establece la obligatoriedad de las guardias, por ejemplo. Es decir, que nuestras condiciones laborales, en realidad, dependen más de la Junta que del Ministerio. Insisto: nosotros nos manifestamos, tanto a nivel nacional como a nivel autonómico, en defensa de nuestros derechos laborales. La coincidencia de nuestra huelga con la convocatoria electoral es pura casualidad. Que quede claro que nosotros no vamos aquí contra nadie.-La nota de prensa que ha emitido el sindicato que preside justifica la huelga con el argumento de que «la Consejería [de Sanidad] se ha negado a pactar» con ustedes el calendario del acuerdo al que llegaron en julio para mejorar sus condiciones laborales.-Nosotros hemos convocado una huelga porque estamos en una fecha en la que se está elaborando el presupuesto [autonómico] de 2027 y para nosotros es clave que en él entre una parte sustancial de las mejoras pactadas en julio. Y, por tanto, nosotros, ante la falta de respuesta de la Junta, hemos decidido emprender acciones, emprender una movilización con el objeto de, de algún modo, pues forzar entre comillas y si se me permite la expresión, o de algún modo conseguir, por usar un término más neutro, que haya una mesa de seguimiento del acuerdo. La causa de nuestra protesta es que no hemos sido convocados a una mesa de seguimiento para el desarrollo del acuerdo, a pesar de que hubo ese compromiso en la negociación.-El cambio de escenario es llamativo, ¿no cree? En el acuerdo con la Junta del que habla ustedes se comprometieron, o en eso insistió la Junta, en que no iban a secundar las huelgas contra el Ministerio. Y ahora plantean otra que protesta justamente contra el Gobierno regional.-Bueno, esa fue una interpretación que pudo hacer la Consejería [de Sanidad]. El blindaje con respecto a una huelga convocada por un sindicato nunca puede existir en sentido estricto, porque un sindicato no puede renunciar nunca, de ninguna manera, a su derecho a la huelga. Es verdad que si todo hubiera ido bien en el desarrollo del acuerdo [con la Junta] nosotros nos podríamos haber comprometido a no ir a la huelga, pero es evidente que hasta ahora no está yendo bien. Nuestro objetivo no es hacer huelga, sino alcanzar acuerdos y desarrollarlos, y conseguir mejoras para nuestros compañeros que pongan fin a la situación de nuestro colectivo. La huelga es algo a lo que nos vemos abocados cuando la Administración no atiende nuestras demandas.-El consejero Antonio Sanz dijo a final de la semana pasada que está confiado en que ustedes desistirán al final y no irán a los paros que han anunciado.-Bien: si él confía en que no va a haber huelga tendrá que hacer algo al respecto, claro.-¿Qué decisión tendría que tomar la Consejería para que su sindicato desconvocara?-Empezar a aplicar ya medidas de las contenidas en el acuerdo. Ésa es la clave, que haya un compromiso de desarrollo del acuerdo en una mesa de seguimiento.-Pero dígame una medida concreta, un ejemplo.-Primer punto: la retribución de la hora de guardia. Nosotros estamos cobrando por hora de guardia ligeramente más de la mitad de lo que cobramos por hora ordinaria. La hora de guardia se ha convertido en una hora extra de trabajo. La guardia ya no es una situación de expectativa de trabajo. La guardia es trabajo a destajo. Esto es una clara explotación laboral. Esto tiene que terminar ya. «¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera?»-¿Qué ha cambiado en la sanidad andaluza desde que el presidente es Juanma Moreno? -Pues, a ver, objetivamente ha cambiado el presupuesto, porque ha aumentado significativamente; objetivamente ha cambiado también la plantilla, sin embargo esto nos debe llevar a la siguiente reflexión: ¿Cómo es posible que tengamos los peores resultados en la demora en el acceso a la consulta del médico de Atención Primaria o en la gestión de las listas de espera? Nadie se plantea que se está haciendo mal. ¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera? Algo se está haciendo mal. Nosotros tenemos claro qué es.-¿Y qué es?-Que los médicos seguimos postergados, seguimos olvidados y seguimos maltratados, y seguimos con un sistema obsoleto, que sigue usando al médico como mano de obra barata, sin incentivos, sin atención a nuestras reivindicaciones, sin atención a nuestras demandas: esto es lo que está haciendo al sistema entrar en un deterioro brutal.-Moreno y Sanz anunciaron hace un año una reforma integral del Servicio Andaluz de Salud. ¿Qué saben de ella?-Nosotros no tenemos ninguna información de esa reforma. Y lo lamentamos, porque somos un agente fundamental del sistema. Necesitamos una normativa laboral y una regulación laboral específica para nuestro colectivo. Hasta ahora, ya digo, no han contado con nosotros para esa reforma.
-¿Por qué han convocado una huelga de médicos en noviembre, en vísperas de las elecciones generales, y en diciembre contra la Junta de Andalucía cuando otras entidades sindicales sanitarias de España han aplazado sus protestas contra el Gobierno central?
-Nosotros no compartimos ese … análisis que me plantea. Para empezar: nosotros no nos estamos movilizando contra nadie: ni contra el Ministerio ni contra la Junta. Nosotros nos movilizamos por el fin del deterioro de nuestras condiciones laborales, y nuestras condiciones laborales dependen en parte del Ministerio, que es el que hace la legislación básica del Estado, y dependen también en gran medida de la Junta, que es la que establece nuestro horario, nuestras retribuciones, nuestras jornadas, y que son las que establece la obligatoriedad de las guardias, por ejemplo. Es decir, que nuestras condiciones laborales, en realidad, dependen más de la Junta que del Ministerio. Insisto: nosotros nos manifestamos, tanto a nivel nacional como a nivel autonómico, en defensa de nuestros derechos laborales. La coincidencia de nuestra huelga con la convocatoria electoral es pura casualidad. Que quede claro que nosotros no vamos aquí contra nadie.
Noticia relacionada
-La nota de prensa que ha emitido el sindicato que preside justifica la huelga con el argumento de que «la Consejería [de Sanidad] se ha negado a pactar» con ustedes el calendario del acuerdo al que llegaron en julio para mejorar sus condiciones laborales.
-Nosotros hemos convocado una huelga porque estamos en una fecha en la que se está elaborando el presupuesto [autonómico] de 2027 y para nosotros es clave que en él entre una parte sustancial de las mejoras pactadas en julio. Y, por tanto, nosotros, ante la falta de respuesta de la Junta, hemos decidido emprender acciones, emprender una movilización con el objeto de, de algún modo, pues forzar entre comillas y si se me permite la expresión, o de algún modo conseguir, por usar un término más neutro, que haya una mesa de seguimiento del acuerdo. La causa de nuestra protesta es que no hemos sido convocados a una mesa de seguimiento para el desarrollo del acuerdo, a pesar de que hubo ese compromiso en la negociación.
-El cambio de escenario es llamativo, ¿no cree? En el acuerdo con la Junta del que habla ustedes se comprometieron, o en eso insistió la Junta, en que no iban a secundar las huelgas contra el Ministerio. Y ahora plantean otra que protesta justamente contra el Gobierno regional.
-Bueno, esa fue una interpretación que pudo hacer la Consejería [de Sanidad]. El blindaje con respecto a una huelga convocada por un sindicato nunca puede existir en sentido estricto, porque un sindicato no puede renunciar nunca, de ninguna manera, a su derecho a la huelga. Es verdad que si todo hubiera ido bien en el desarrollo del acuerdo [con la Junta] nosotros nos podríamos haber comprometido a no ir a la huelga, pero es evidente que hasta ahora no está yendo bien. Nuestro objetivo no es hacer huelga, sino alcanzar acuerdos y desarrollarlos, y conseguir mejoras para nuestros compañeros que pongan fin a la situación de nuestro colectivo. La huelga es algo a lo que nos vemos abocados cuando la Administración no atiende nuestras demandas.
-El consejero Antonio Sanz dijo a final de la semana pasada que está confiado en que ustedes desistirán al final y no irán a los paros que han anunciado.
-Bien: si él confía en que no va a haber huelga tendrá que hacer algo al respecto, claro.
-¿Qué decisión tendría que tomar la Consejería para que su sindicato desconvocara?
-Empezar a aplicar ya medidas de las contenidas en el acuerdo. Ésa es la clave, que haya un compromiso de desarrollo del acuerdo en una mesa de seguimiento.
-Pero dígame una medida concreta, un ejemplo.
-Primer punto: la retribución de la hora de guardia. Nosotros estamos cobrando por hora de guardia ligeramente más de la mitad de lo que cobramos por hora ordinaria. La hora de guardia se ha convertido en una hora extra de trabajo. La guardia ya no es una situación de expectativa de trabajo. La guardia es trabajo a destajo. Esto es una clara explotación laboral. Esto tiene que terminar ya.
«¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera?»
-¿Qué ha cambiado en la sanidad andaluza desde que el presidente es Juanma Moreno?
-Pues, a ver, objetivamente ha cambiado el presupuesto, porque ha aumentado significativamente; objetivamente ha cambiado también la plantilla, sin embargo esto nos debe llevar a la siguiente reflexión: ¿Cómo es posible que tengamos los peores resultados en la demora en el acceso a la consulta del médico de Atención Primaria o en la gestión de las listas de espera? Nadie se plantea que se está haciendo mal. ¿Dónde se está gastando el dinero para que con esta inversión brutal en sanidad tengamos los peores datos en listas de espera? Algo se está haciendo mal. Nosotros tenemos claro qué es.
-¿Y qué es?
-Que los médicos seguimos postergados, seguimos olvidados y seguimos maltratados, y seguimos con un sistema obsoleto, que sigue usando al médico como mano de obra barata, sin incentivos, sin atención a nuestras reivindicaciones, sin atención a nuestras demandas: esto es lo que está haciendo al sistema entrar en un deterioro brutal.
-Moreno y Sanz anunciaron hace un año una reforma integral del Servicio Andaluz de Salud. ¿Qué saben de ella?
-Nosotros no tenemos ninguna información de esa reforma. Y lo lamentamos, porque somos un agente fundamental del sistema. Necesitamos una normativa laboral y una regulación laboral específica para nuestro colectivo. Hasta ahora, ya digo, no han contado con nosotros para esa reforma.
RSS de noticias de espana

